【東京】人財戦略担当 ※焼肉きんぐ・丸源ラーメン運営／プライム上場 
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求人No. 190513
募集要項
業務内容 |
【1】業務内容 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略を策定・実行 ・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用 ・育成戦略の立案 ・タレントマネジメント（後継者計画） ・人事データ分析 ・エンゲージメント向上施策の立案 【2】仕事の魅力・やりがい 1. 経営へのインパクトが大きい 会社の中長期的な成長と競争力に直接影響を与えることができる 単なる事務処理ではなく、人財配置、組織設計、リーダー育成といった戦略を通じて、 会社の未来を経営幹部と近い距離間で作ることができる 2. 組織・人を変革できる 設計した人事制度や育成プログラムが、従業員の働き方、モチベーション、スキルに変化をもたらす 組織全体を変革するやりがいを感じられる点も魅力です。 3. 高度な専門性とスキルアップ 経営視点、データ分析力、制度設計の知識、コミュニケーション能力など、多様な専門スキルが 業務を通して向上させることができる |
|---|---|
年収 |
576万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日118日 【1】年間の公休 年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日） 1ヵ月の公休が9日間 ※2月のみ8日間の公休 【2】長期休暇 年2回の7連休（レインボー休暇制度） 【3】各種休暇 有休（初年度10日間） 慶弔休暇 傷病休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 配偶者出産特別休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 【1】各種手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円） ・住居手当：2万円～4.2万円（配属地による） 【2】保険・補助 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険） （病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償） 【3】慶弔・災害 ・結婚お祝い金（10万円） ・出産お祝い金（1万円） ・誕生日お祝い品 ・傷病手当金 ・災害見舞金 【4】研修・教育制度 ・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修） ・海外研修（勤続年数10年社員対象) ・eラーニング（オンライン研修） 【5】働き方支援 ・託児補助手当 ・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和） ・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度） ・自認の性別に選択した働き方が可能 ・通称名を利用した働き方が可能（例 旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更 等々） 【6】資産形成 ・社員持ち株会 【7】その他 ・社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり） ・社員割引券（自店で利用できる10％割引券） |
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企業情報
社名 |
株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
事業内容 |
外食事業（ 焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶレストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開【焼肉部門】焼肉きんぐ、焼肉一番かるび、焼肉一番カルビ、肉源、源の屋【ラーメン部門】丸源ラーメン、二代目丸源【お好み焼部門】お好み焼本舗【専門店部門】魚貝三昧げん屋、源氏総本店、寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵 |
業種分類 |
サービス／外食 |
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