【ひたちなか】ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 海外代理店向け技術支援・サービス企画エンジニア（医用分析装置） 【H161】 
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求人No. 190982
募集要項
業務内容 |
【職務概要】 本ポジションは、主に病院の臨床検査室などで使用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品について、海外向けサービスサポートおよびサービス企画を担当していただきます。 主に、韓国・台湾・中国を中心とした現地代理店やサービスエンジニアと連携し、製品の技術サポート、フィールド情報収集を通じて海外市場における製品の安定稼働と顧客満足度向上を支えていただきます。 さらに、各国の市場特性やフィールド状況を踏まえ、サービス施策の企画立案やサービス価値向上に向けた戦略策定にも携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務をお任せ致します。 ①技術支援および情報収集 海外に出荷された血液自動分析装置に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、 現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。 ・現地エンジニアが把握しきれていない不具合の背景・稼働状況を深掘りし、 品質保証部門や設計部門が原因究明できるレベルまで情報を整理・収集 ・代理店との会話から必要な情報を引き出し、「不足している情報は何か」を論理的に導き出す 例：発生した不具合の共通性、現地での稼働条件、ユーザーの使用環境などの把握 ※実作業（修理・専門的な解析）は品質保証部門などの関連部門が担当します。 ※現地から得られる情報が十分でないケースも多く、適切な質問設計や信頼関係構築が重要となります。 ② サービスソリューションの企画・推進 各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。 ・市場特性に応じた新たなサービスモデルの提案（例：デジタルソリューション活用など） ・海外窓口や現地企業から寄せられる企画相談への対応 ・日立製品ユーザーの実態を踏まえ、現地課題の解決に向けた施策の提案 ■教育体制 入社後は、安心して業務に取り組んでいただけるよう、充実したキャッチアップ体制を整えています。 まずは 3か月～半年程度 をかけて、品質保証部門・設計部門など関連部署と連携しながら製品に触れ、製品の原理や構造、技術的な基礎知識を段階的に習得していただきます。 また、海外から寄せられる問い合わせに対応するうえで必要となる 情報収集の観点・確認すべきポイント・質問設計の考え方 なども、実務を通じて丁寧に学べる環境です。 ■出張について 主に中国・韓国・台湾と連絡会議を計画し各国1回（3日間程度）訪問を予定 ■組織 ヘルスケア事業統括本部 Lヘルスケアソリューション事業部 Lサービス企画部 ・那珂地区で海外向け技術サポートやサービスソリューションの企画推進を担っていただきます。 ■採用背景 当社のライフサイエンス製品は、国内のみならず 韓国・台湾・中国など海外市場にも幅広く展開しています。 現地代理店やサービスエンジニアとの連携を通じて、安定した製品提供と高品質な技術サポートを実現することが求められており、各国の市場特性やユーザー環境に応じたサービス提供も重要性は高まっています。 また、医療・検査領域を取り巻く環境は大きく変化しており、各国の情勢・市場ニーズ・技術トレンドを先読みしたサービス戦略の強化が不可欠です。 こうした背景のもと、現地関係者との信頼関係を築きながら、海外市場におけるサービス品質向上と戦略立案を担っていただける人材を募集します。 【当部のミッション】 当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。 その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。 ■組織の強み／魅力 ・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。 ・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。 自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。 ■キャリアパス 新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。 現地代理店・サービスエンジニア、社内の品質保証部門・設計部門など、多様なステークホルダーと関わりながら信頼を築き、組織にとって欠かせない“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。 ＜キャリアパス一例＞ ・入社から約2年間:製品知識・原理・構造を体系的に習得し、社内関連部門へ現地からのフィールド情報整理して伝えられるよう基礎力を習得していただきます。 ・入社3～4年目：単独で業務を遂行できるようになり、海外現地への出張等にて現地代理店やサービスエンジニアへの技術支援や製品に関する教育にも携わって頂きます。 ・入社5年目：品質保証部門や設計部門と現地代理店やサービスエンジニアの窓口として、情報の取り纏めを主導し、ご本人の志向性と実力に応じて、サービス企画・推進を担う専門グループへの異動も可能です。 ■働き方 ・リモートワーク：週2~3回程度（※個人の裁量・生産性に応じて調整可能です） ・残業時間：月平均15時間 ・休日出勤：半年で3,4回程度（＊全日勤務ではなくメール対応や出張移動が中心です） ■その他 ・出張：中国・韓国・台湾を中心に、会議参加や現地サポートのための海外出張が発生する場合もあります。 ※技術的な関連部署のメンバーと同行し、現地代理店やサービスエンジニアとの橋渡し役としてコミュニケーションをサポートしていただきます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【オフィス・会社紹介について】 参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 ・TOEIC500点以上 ・英語/中国語/韓国語のいずれかを話せる方 |
年収 |
524万～860万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■予定月給 297,500円～397,400円※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円 ■予定年収 524万円～860万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~ 本給額により変動。 時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日立ハイテク |
|---|---|
事業内容 |
■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
業種分類 |
IT・インターネット／ハードウエア メーカー／電気・電子 |
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