【ひたちなか】ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 バイオ・医用分析装置の機構設計・開発（リーダー候補） 【H26236】 
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求人No. 191427
募集要項
業務内容 |
【【職務内容】 バイオ・医用分析装置の仕様策定・機構設計・開発・評価を担当いただきます。 今回、新しい遺伝子検査装置の開発に携われるポジションとなり、分子診断という先進分野で、従来の生化学・免疫検査から一歩進んだオーダーメイド医療に貢献します。 がん治療の精度向上や術後再発防止など、社会的意義の高い装置を世の中に送り出す仕事となります。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・装置の仕様検討、要件定義 ・機構設計（ユニット・モジュール・装置全体） ・試作設計・評価、量産設計 ・原価低減や不具合改善などの継続的改良 ・外部ベンダーとの協業（派遣エンジニアや部品調達） ・海外メーカーや試薬メーカーとの技術協力、エンドユーザーの声を反映した改善提案 【取り扱う製品】 DNAシーケンサや遺伝子検査装置などのバイオ分析装置 【業務の特徴・魅力】 ・幅広い業務領域：ユニット設計から装置全体まで、スキルに応じてステップアップ可能 ・グローバルな連携：海外メーカーや試薬メーカーとの協力体制あり ・キャリア成長：設計スペシャリストからリーダー、マネジメントへの道筋がある点 【役割・裁量】 ・仕様策定、アーキテクチャ設計、サブシステム責任を担う ・設計審査の主査として、品質・認証・量産立ち上げをリード ・チームメンバー（複数名）を指揮し、プロジェクトを推進 ※実作業担当者は別途配置済み。取りまとめ・意思決定ができる方を求めています。 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部 バイオシステム第二設計部 ※那珂診断製品本部：約1,962名 バイオシステム第二設計部：約124名 （PCR検査装置・遺伝子検査装置を担当） メカ設計、回路設計、ソフト設計など複数チームで構成 今回のポジションは遺伝子検査装置チーム（約26名）に所属予定 ■特徴 ・大規模組織の中で、専門性を活かしながら装置全体に関わる設計業務 ・メカ・回路・ソフトの複合チームで協業し、海外メーカーや試薬メーカーとの連携もあり ・新プラットフォーム開発に携わるチャンスあり 【ビジョン/ミッション】 新しい遺伝子検査装置の開発 分子診断分野における新規プラットフォームを世に送り出すプロジェクトです。従来の生化学免疫検査ではなく、オーダーメイド医療に貢献する装置を開発し、がん治療や術後再発防止に寄与します。 既存装置のアップデートとは異なる、新規市場を狙う開発 DNAシーケンサやPCR装置に関連する新たな検査・解析方法の開発も視野に入れています。 【組織の強み/魅力】 ①最先端技術への挑戦 世の中にまだ存在しない革新的な検査技術を開発し、分子診断やオーダーメイド医療の実現に貢献します。 ②社会的インパクトの大きさ 信頼性の高い装置を世に送り出し、人々の健康を守ることに直結。がんを恐れない世界の実現に向けて、医療の未来を切り拓きます。 ③グローバルな協業環境 海外メーカーとのコラボレーションを通じて、世界水準の技術と知見を取り込みながら開発を推進。国際的なネットワークを活かしたダイナミックな仕事ができます。 【キャリアパス】 ■入社～1年目 ユニットやモジュール単位の設計・開発を担当し、装置全体の構造や仕様理解を深める ■3年目（技師レベル） 装置全体を俯瞰し、開発リードを担うポジションへ ┗仕様策定や設計審査の主査 ┗チームメンバーの指揮、外部ベンダーとの調整 ┗プロジェクト推進の中心的役割 ■5年目以降（リーダー／サブリーダー） 製品構想段階から参画し、マーケティングや他部門との連携を通じて 新製品のコンセプト策定 装置全体のアーキテクチャ設計 グローバルプロジェクトの推進 ■40代以降（中核人材） 診断装置のコンセプトを創り上げる立場へ ┗製品戦略・事業戦略に関与 ┗海外メーカーとの協業をリード ┗組織の技術方向性を決定する役割 【働き方について】 機構設計は対面業務が多くはなりますが、リモート勤務も相談出来る環境です。 ■出張頻度 遺伝子検査装置は客先で外部評価を受けるため、年に2～3回程度の出張があります。（担当によります。） 技師クラスは年2～3回程度 ※ただし、装置据え付けやサポートで長期出張（1か月程度）になる場合もあります。 ■海外・協業先との連携 コラボメーカーへのサポートや装置設置時に派遣対応あります。 グローバルなプロジェクトで海外とのコミュニケーション機会があります。 【採用背景】 新規事業・プロジェクトの立ち上げに伴い、新規製品開発を牽引できる技師クラスの機構設計者を必要としています。即戦力として参画し、将来的には中核人材としてチームをリードしていただける方を募集します。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【オフィス・会社紹介について】 参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 |
|---|---|
年収 |
664万～988万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■予定月給 30.90円～464,000円※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円 ■予定年収 664万円～988万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~ 本給額により変動。 時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日立ハイテク |
|---|---|
事業内容 |
■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
業種分類 |
IT・インターネット／ハードウエア メーカー／電気・電子 |
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