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【横浜】半導体製造装置の輸出管理(該非判定責任者:参事(管理職))/フルフレックス/世界シェア90%超半導体製造装置メーカー 気になる

募集要項

業務内容

~当社の主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する輸出管理業務を担当していただきます。~

【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
 └当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定
 └当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
 └開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。

【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
 └輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務

【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。

【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。

語学力

あれば尚可
英語:読書きレベル

年収

1170万~1390万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

全額支給
・公共交通機関の場合、全額支給。
 主たる住居の最寄駅から勤務地の最寄駅に至る
 6ヶ月定期券代の平均1ヶ月分を毎月支給。
例)1ヶ月通勤費=6ヶ月定期券代/6(端数処理:小数点以下切り上げ)
・新幹線通勤は以下区間で認められます。
①三島-新横浜 ②熱海-新横浜 ③新富士-小田原
④三島-小田原 ⑤新富士-新横浜

*自動車通勤は原則不可。ただし、駐在者等の通勤には一部認められる場合あり。

休日

年間休日125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇(初年度は入社時に1~19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)
*有給休暇消化率:約80%
育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得

福利厚生

各種保険完備
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・教育研修制度 ほか

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企業情報

社名

株式会社ニューフレアテクノロジー

事業内容

半導体製造装置の開発・製造・販売

業種分類

メーカー/半導体
メーカー/精密・計測機器

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