【東京・札幌/管理職】開発推進部_開発エンジニア：アウトソーシング/反響営業/年休127日/在宅勤務OK 
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求人No. 191569
募集要項
業務内容 |
★業務詳細 社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）の継続的な機能開発・改善 ・開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装（ベンダーコントロールを含む）およびテスト ・AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討 ・社内業務部門からの問い合わせ対応 ・開発チームマネジメント ※リーダー候補 ■業務の特色 私たちのクラウド型給与・人事業務SaaS開発においては、設計から実装、リリース後の改善まで全工程に一貫して携われるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。私たちが開発したサービスは約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されており、その重要性や影響力を日々実感いただけます。自社システムならではの特徴として、開発した機能が業務効率化への貢献度やお客様からの評価を直接感じられるため、仕事の成果を実感しながら取り組むことができます。 ■仕事環境 当部門は札幌オフィスを中心に約20名のメンバーが所属しており、協力会社の約40名と連携しながらプロジェクトを進行しています。チーム内では協力体制を重視し、Scrum開発を採用して定期的なレビューを実施しながら、メンバー間で知識やノウハウを共有しています。また、部署全体で品質とパフォーマンスの向上を目指して、新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 勤務地は札幌または東京（有明本社）のいずれかとなり、基本的に転勤はありませんが、両拠点間での出張が発生する場合があります。リモートワークは週1回程度の利用が可能です（応相談）。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
600万～850万 |
給与 |
年俸制 基本給：500,000円～709,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
北海道、東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 月額上限50,000円 |
休日 |
年間休日127日 土日祝、年末年始、社員指定休日（年間５日）、慶弔休暇 ※有給休暇は入社直後に4日付与 |
福利厚生 |
各種保険完備 従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、選択型確定拠出年金、 福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、 育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度 |
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企業情報
社名 |
株式会社ペイロール |
|---|---|
事業内容 |
給与計算業務のフルアウトソーシングサービス |
業種分類 |
サービス／アウトソーシング・コールセンター |
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