【支援施設の管理者/アシスタント統括マネージャー】年間休日120日/三田駅本社 
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求人No. 191751
募集要項
業務内容 |
<ミッション> 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護施設の複数拠点を統括するマネージャーの右腕として、事業運営の標準化・ 品質向上・人材育成を推進いただくポジションです。現場と経営の橋渡し役として、持続可能な事業運営体制の構築を担って いただきます。また、各施設で人員不足が生じた際には、支援現場に入り即戦力として対応いただきます。「管理だけ」ではなく、「支援も理解している統括補佐」として組織を支えていただきます。 <業務内容> ■事業運営サポート ・各拠点の運営状況（利用率・売上・人員配置）の把握・分析 ・加算取得状況の管理・改善提案 ・業務フローの標準化、マニュアル整備 ・行政対応・実地指導対策のサポート ■ 現場支援・品質向上 ・支援の質向上に向けた課題抽出と改善推進 ・ケース対応のサポート ・サービス提供体制の適正化 ■ 人材マネジメント補佐 ・施設長・管理者の支援 ・採用・育成計画のサポート ・職員面談同席、組織課題の整理 ・離職防止施策の企画 ■ 経営管理補助 ・月次数値のとりまとめ ・収支管理補助 ・新規出店・事業拡大時の立ち上げ支援 ■現場ヘルプ ※東京都内の児童発達支援施設２施設（品川区）、千葉県内の放課後等デイサービス２施設（千葉県柏市、鎌ヶ谷市）、生活介護施設１施設（千葉県松戸市）の管理をお任せします。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
450万～550万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※年収に賞与が含まれます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社時3日付与、半年後7日付与 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・リフレッシュ休暇 （リフレッシュを目的とした有給休暇取得に対して、1日あたり5,000円を支給、年間3日取得可能） ・アニバーサリー休暇 （本人･家族の誕生日、結婚記念日等の有給取得に対して、1日あたり5,000円を支給、年間2日取得可能） ・自己啓発休暇 （自己啓発のための有給取得に対して、1日あたり5,000円を支給、年間2日取得可能） ・消滅有給休暇買取制度 （有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給） ・健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）。 ・その他、予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、忌引休暇等、手厚い福利厚生制度があります。 ・退職金（企業型確定拠出年金） |
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企業情報
社名 |
株式会社チャイルドビジョン |
|---|---|
事業内容 |
児童発達支援・生活介護・放課後等デイサービス 保育事業（認可・認証保育園・学童保育） 人材育成事業 人材紹介事業 |
業種分類 |
教育・官公庁・その他／教育機関 教育・官公庁・その他／学習支援機関 |
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