【東京】技能専門職(内装施工管理/リーダー職) 元請け案件メイン 
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求人No. 191926
募集要項
業務内容 |
【技能専門職】内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設） 三井不動産グループが手掛ける国内最大級のプロジェクトにおいて、元請けの立場で「空間づくり」を指揮していただきます。 オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、手掛ける領域は多岐にわたります。当社ならではの「クロスオーバーデザイン」により、レジデンス・オフィス・ホテルといった異なる領域のノウハウを掛け合わせた付加価値の高い空間を提供できることが強みです。 【業務内容】 単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。 ＜工程・品質・安全・原価管理＞ 現場の司令塔として、協力会社を束ね、予算・工期・品質のすべてをコントロールします。 ＜B工事・C工事の統括＞ テナント専用部の内装（C工事）だけでなく、ビルの指定工事店として空調・電気などの共用部・建物設備に関わるB工事も手掛けます。 ＜フロント業務＞ クライアントとの打ち合わせ、設計者やデザイナーとの技術的な調整、ビル管理会社・行政との調整業務を一手に担います。 ＜上流工程への参画＞ 経験や志向性に応じ、施工図の検討や設計監理、提案段階からのディレクションなどにも深く関われます。 【プロジェクトの特徴】 ＜案件規模＞ 数千万円から十億円規模まで多種多様です。特にオフィス分野では、1,000坪を超える大規模リニューアル案件が増加しています。 ＜受注基盤＞ 売上の約6割が三井不動産グループ案件であり、安定した基盤があります。残り約4割は一般案件（グループ外）で、大手企業や外資系ホテルの大型プロジェクトなど、常に新しい技術が求められる挑戦的な案件も豊富です。 ＜実績例＞ 東京ミッドタウン八重洲、ルスツリゾートホテル＆コンベンション、三井ガーデンホテルなど、街のランドマークとなる案件を多数手掛けています。 【ゼネコン・サブコンご経験者の方へ】 建築・設備の専門知識を持つ方は、当社のB工事管理やビル管理会社との調整において、即戦力として高く評価されます。「より顧客に近い立場で、デザイン性の高い空間づくりに携わりたい」「建物全体だけでなく、人が過ごす内部空間を極めたい」という想いで転身し、活躍している中途入社者が多数在籍しています。 |
|---|---|
免許・資格 |
【歓迎される資格】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします |
語学力 |
不要 |
年収 |
840万～1120万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 【休日】 ■土、日、祝 ■完全週休2日制 ※振替休日・代替休日制度あり（土日祝勤務した場合は必ず取得しています） 【休暇】 ■年次有給休暇 （4月入社の場合は14日付与、以降4日/年加算して付与・最高付与日数72日） ※半日取得可 ■年末年始休暇：5日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■退職金制度 ■借上社宅制度（会社規定による） ■リモートワーク制度（週2回まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■会員制福利厚生クラブ ■自社保養施設 ■外部セミナー参加支援 ■フォローアップ研修 ■実務系スキルアップ研修 |
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企業情報
社名 |
三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
業種分類 |
建設／内装・リフォーム・インテリア 建設／その他 |
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