【大阪】購買 リーダー・管理職候補 
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求人No. 191988
募集要項
業務内容 |
【募集部門】マシナリー・ソリューション事業部 マシナリー購買課 ■自動化装置(FA)の部品調達、新規サプライヤー選定、原価分析、品質指導を担います。単なる発注業務に留まらず、QCD(品質・価格・納期)を徹底管理し、製造業としての競争力を高める司令塔となります。 【詳細】 設計受託案件の拡大に伴い、購買組織のレベルアップを推進します。 図面に基づく正確な原価分析とサプライヤー交渉を行い、利益率と品質の向上を追求。 現状の「言われた通りに発注する」 フローを改善し、新規サプライヤーの開拓や、技術視点での品質指導も実施します。 将来の課長候補として、産業機器業界特有の調達知識に加え、家電業界のようなシビアな管理思考の導入を期待される役割です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 不問 |
年収 |
530万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月給312,500円～ |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 公共交通機関：全額※規定あり |
休日 |
年間休日118日 ■年間有給休暇 下限日数：入社半年経過後の日数 10日～20日 ■年間休日数 118日 ■週休2日制 （日祝：会社カレンダーによる） ■その他 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給取得奨励日（有給取得率70％以上）、特別有給休暇（入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日） ※休日出勤時は振替休日取得可能 ■1年単位の変形労働時間制： 年間総労働時間1976時間 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■役職手当:7,000円/月～ ※役職に応じて支給 ■OJT研修 ■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■階層別研修 ■退職金制度 ※勤続3年半以上対象／中退共制度加入 ■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ・出産・育休休暇取得実績：有 ・副業：可（ただし社内申請が必要） |
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企業情報
事業内容 |
（１）電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造 （２）自動化・省力化機器、FAロボットの開発・設計・製造 （３）医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造 （４）環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売 （５）プリント基板修理サービス （６）産業用水中ドローンの販売・メンテナンス |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／半導体 メーカー／精密・計測機器 |
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