大手金融機関（日本最大級機関投資家）でのサステナビリティ経営企画・推進 
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求人No. 192055
募集要項
業務内容 |
■職務概要 当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・当社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・当社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・財務/非財務情報の連関に関する研究 ・インパクト・アウトカム測定 ・サステナビリティに関する従業員教育 ■組織概要 サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。本務者は上記の<職務詳細>に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内(官公庁含)の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。 ■キャリアパス 数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。 |
|---|---|
免許・資格 |
証券アナリスト |
語学力 |
要 |
年収 |
790万～1170万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇（入社時１０日付与、６カ月経過時１０日付与、年間２０日） 産前産後休暇、ほっとウィーク特別休暇（夏季休暇）、リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、 アニバーサリー休暇、ファミリーサポート休暇、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、保育所利用補助制度など |
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企業情報
事業内容 |
【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
|---|---|
業種分類 |
保険／生命保険 |
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コンサルタントから…
大手金融機関運用部門でのオルタナティブ投資担当