【東京】働き方改革コンサル（総合職） 
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求人No. 192309
募集要項
業務内容 |
【概要】 働き方改革コンサルタントとして、クライアントの課題解決を支援。最適な働く環境の構築を通じて、空間創造を支えていただきます 【具体的には…】 クライアントに最も近いコンサルタントとして、働き方改革の推進及びそのためのICTツール構築などを行います。 現状分析や各種調査、ヒアリング・ワークショップのファシリテートを通じて、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。 オフィスの運用検討や情報発信をサポートし、マネジメント層を含めた従業員への働きかけを通して意識改革も支援いただきます。 【ご入社後は…】 ご経験に応じて、クライアントの働き方改革を支援するプロジェクトに参画いただきます。 OJTを基本に、ヒアリングやワークショップのファシリテートなどを通じて業務を習得。 コンサルタントとして幅広い経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
580万～1200万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 【休日】 ■土、日、祝 ■完全週休2日制 【休暇】 ■年次有給休暇 （4月入社の場合は14日付与、以降4日/年加算して付与・最高付与日数72日） ※半日取得可 ■年末年始休暇：5日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■退職金制度 ■借上社宅制度（会社規定による） ■リモートワーク制度（週2回まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■会員制福利厚生クラブ ■自社保養施設 ■外部セミナー参加支援 ■フォローアップ研修 ■実務系スキルアップ研修 |
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企業情報
社名 |
三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
業種分類 |
建設／内装・リフォーム・インテリア 建設／その他 |
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