DWH244 ソフトウェア開発子会社における管理部門長 
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求人No. 192425
募集要項
業務内容 |
【事業内容】 コニカミノルタFPTソリューションラボ株式会社は、コニカミノルタ株式会社とＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の合弁により、2024年4月に設立されたITソリューション企業です。 複合機を中心とした組み込みソフトウェア開発に加え、クラウドシステム、基幹システム、IoT機器、AIを活用したサービス開発まで幅広い領域を担い、開発力の強化と開発スピードの向上を推進しています。 日本の高度な業務知見と、ベトナムを中心としたグローバルエンジニアリング力を融合し、サービス企画から開発、システムインテグレーション、保守運用まで一貫したEnd to Endのソリューションを提供しています。 また、両社のグローバルネットワークを活かし、顧客接点・技術・カルチャーを融合させながら、グローバルでの事業拡大と新たな価値創出を目指しています。 なお、本ポジションが所属する管理部は、事業の安定運営と成長を支えるコーポレート機能を担っており、少人数組織ならではの機動力を活かしながら、経営に近い立場で会社運営を支える役割を果たしています。 【仕事内容】 コニカミノルタからコニカミノルタFPTソリューションラボ株式会社へ出向いただき、管理部門長として、同社の管理部門全般のマネジメントを担っていただきます。 管理部は少人数体制で運営しており、メンバーが担当する実務の確認・承認・判断を行いながら、必要に応じて自らも手を動かし、会社運営を支えていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1）会社管理全般（経理・財務・予算／予実管理） ・月次、四半期、年次決算に関わる各種経理処理 ・取締役会向け資料（P/L等）の作成・報告 2）財務・資金管理業務 ・資金繰り状況の把握 ・資金管理データの確認、検討 3）内部統制・コンプライアンス／法務対応 4）税務・ガバナンス対応 ・確定申告・中間申告対応 ・取締役会・株主総会の運営、関連資料作成 ・官報公告、登記更新等の会社法関連業務 ５）人事・総務関連業務 ・労務管理（労働保険、36協定、労務費集計 等） ・健康管理・メンタルヘルス・人員管理に関する業務 ※管理部は、社員2名および業務委託者1名で構成されています。 ※コニカミノルタ本体側の関係部門とも連携しながら、子会社運営を支えていただきます。 【ポジションの魅力】 ・設立間もない開発子会社において、管理部門長として会社運営全体に広く関わることができます。 ・経理財務を中心に、法務、ガバナンス、人事総務まで、管理部門全般を俯瞰しながら経営に近い立場で経験を積むことができます。 ・少人数組織のため、単なるオペレーション管理にとどまらず、業務プロセスの効率化や体制整備にも主体的に関与できます。 ・将来的には、より経営に近い立場で会社全体を見渡す役割を担っていただくことも期待しています。 【リモートワーク頻度】 必要に応じて利用可能（目安：週2～3回程度） 【転職者へのメッセージ】 ・本ポジションは、事業会社全体を俯瞰しながら、経営基盤を支える管理部門の中核を担うポジションです。 経理・財務を軸に、管理会計、ガバナンス、労務・法務など幅広い領域に関わることができ、管理部門としての視野と経験の幅を広げられる環境です。 ・現在の組織は少人数体制でありながら、経験豊富なメンバーが在籍しており、互いに連携・相談しながら業務を進めています。 ・また、設立間もない会社であるため、日々の業務運営を支えるだけでなく、今後の事業成長を見据えた業務効率化や体制整備にも関わっていただけます。 ・未経験の領域についても、自ら学びキャッチアップする姿勢があれば、実務を通じて着実にスキルを身につけていただけます。管理部門としてキャリアの幅を広げたい方は、ぜひご応募ください。 【出向について】 入社後は、コニカミノルタ株式会社から、同社とＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の合弁会社であるコニカミノルタFPTソリューションラボ株式会社へ出向いただきます。 |
|---|---|
語学力 |
要 【経験・スキル】欄をご参照ください。 |
年収 |
1100万～1300万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 ※自動車・バイク通勤可 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
福利厚生 |
各種社会保険完備 制度 ： カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンドなど キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です |
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企業情報
事業内容 |
■複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、 テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービス ■電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 サービス／その他 メディカル／医療機器メーカー |
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