【東京】 内装デザイナー(リーダー候補) 
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求人No. 192426
募集要項
業務内容 |
リードデザイナーとしてオフィス・ホテル・商業施設等の内装コンセプト立案からコンペまでを牽引し、空間の価値を最大化いしていただきます 【具体的には…】 オフィス、ホテル、商業施設などの案件において、リードデザイナーとして内装コンセプトの立案、提案資料作成、コンペなどを担当します。 営業担当と同行し、ヒアリングや打ち合わせにも参加。 三井不動産グループの大型再開発案件をはじめ、多様なプロジェクトのデザインを主導していただきます。 【ご入社後は…】 ご経験を活かし、リードデザイナーとしてプロジェクトのデザインを牽引していただきます。 コンセプトワークからチームを主導し、国内外のデザインアワード受賞歴も多数ある当社で、新たな代表作となる空間を創造していただくことを期待いたします。 |
|---|---|
免許・資格 |
【歓迎される資格】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします |
語学力 |
不要 |
年収 |
840万～1120万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 【休日】 ■土、日、祝 ■完全週休2日制 ※振替休日・代替休日制度あり（土日祝勤務した場合は必ず取得しています） 【休暇】 ■年次有給休暇 （4月入社の場合は14日付与、以降4日/年加算して付与・最高付与日数72日） ※半日取得可 ■年末年始休暇：5日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■退職金制度 ■借上社宅制度（会社規定による） ■リモートワーク制度（週2回まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■会員制福利厚生クラブ ■自社保養施設 ■外部セミナー参加支援 ■フォローアップ研修 ■実務系スキルアップ研修 |
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企業情報
社名 |
三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
業種分類 |
建設／内装・リフォーム・インテリア 建設／その他 |
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