【大阪】ECサイト運用（Webデザイナー）／上場企業グループ子会社 
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求人No. 192603
募集要項
業務内容 |
～ECサイト運用およびデジタルマーケティング領域を中心に、幅広くご担当いただきます。～ 【 入社後まずお任せしたい業務】 ・国内ECサイトの商品情報更新（CMS管理画面での操作） ・ランディングページ（LP）の企画、制作進行 ・サイト更新や特集ページの運用管理 ※これらの実務を担っていただくことで、チーム全体の施策実行スピードを上げ、売上・認知拡大により直結するマーケティング活動にリソースを割ける体制を目指しています。 以下はスキル経験に合わせて業務を広げていただきます。 【 EC・Webサイト運用】 ・ECサイト／Webサイトの更新・運用管理 ・特集ページの企画、進行管理 ・コンテンツ改善、UI／UX最適化 ・HTML／CSSを用いた軽微な修正 【 データ分析・改善】 ・Google Analytics（GA4）等を用いたアクセス解析 ・数値に基づく課題抽出および改善提案 ・SEO施策の企画・実行 【 マーケティング／広告運用】 ・広告代理店との折衝、ディレクション ・出稿管理、クリエイティブの進行指示 ・広告効果の分析および改善提案 ・予算管理、費用対効果の検証 ■■本ポジションの魅力■■ ・裁量権の大きさ ECサイト運営の中核メンバーとして、デザインの立案から実行までダイレクトに関わることができます 。 ・ビジネス視点が身につくデザイン環境 作って終わりのデザインではなく、売上やコンバージョンに直結する成果志向のデザインスキルを磨ける環境です。 ・ベンチャーならではのキャリアパス 将来的にはチームの責任者など、マネジメント層を目指せるポジションです 。 【チームの雰囲気】 全員出社の勤務スタイルなので、対面でのコミュニケーションが中心です。 やりとりはカジュアルで、ツールはChatworkとAsanaを活用しています。 少人数チームならではの風通しの良さがあり、メンバー同士の距離が近い環境です。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
420万～550万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 上限30,000円／月 |
休日 |
年間休日128日 完全週休二日制（土日）、祝日 年次有給休暇（時間取得可） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） バースデー休暇（1日） 慶弔休暇 サバティカル休暇 育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日128日（2025年） |
福利厚生 |
各種保険完備 各種手当（責任者／職位／勤務） 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月） 従業員持株会（奨励金10%有） 社内販売割引 各種研修 副業OK 週休3日制度 時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可） 時差出勤制度（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ） グループ全国会議 服装、髪色など自由 |
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企業情報
事業内容 |
まつげエクステ グルー・リムーバー・人工毛（エクステ）等プロ用商材の製造・卸販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／日用品 メーカー／化粧品 |
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