【兵庫/尼崎】税務スタッフ（巡回担当）◇年休120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 
この求人にエントリーする
求人No. 192606
募集要項
業務内容 |
顧問先の財務状況や経営改善案などの説明を行っていただきます。 【具体的には】 ・月次巡回監査 ・月次・年次決算報告 ・税務調査 ・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む） ・新規問合客との面談 を中心にご担当いただきます。 ※1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 【業務特徴】 ・製販分離型を取っており、申告書、決算書作成はせず、お客様に集中して業務していただきます。 ・巡回方法 訪問3割：来社・WEB7割 ・数年前から関与開始のお客様は基本的に来社型にて対応をしており訪問割合は減少傾向です。 ・部署ごとに評価制度が整っており、自分の成果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。 ■入社後について 社内のルールを覚えて頂くため、サブ担当としてメイン担当の面談に同席してもらったり、補助作業を行って頂きます。会計事務所のご経験を考慮させて頂きますが、3ヶ月～1年でメイン担当として対応いただきます。 研修は、実務はOJTと各種ロープレ研修、その他に「7つの習慣」「識学」の2つの研修を受講いただき、「7つの習慣」では、習慣を身に着けることでお仕事はもちろんですが、プライベートも豊かにしてほしい、という想いがあります。 ■当法人の特徴 ・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内（19時以降の残業は事前申請制） ・実働7.15時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。 ・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です！ |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収には残業代は含まれてないです。 別途支給。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休暇：GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、特別、試験 ※2/1～3/15は土曜日4日出勤あり ※休日出勤を行っていただいた場合は平日に代休を取得頂きます。 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族で（配偶者1万／お子様2万円）年齢制限有 住宅手当：一律月2万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象 資格取得支援制度 所内外研修制度 財形貯蓄制度 科目手当（各1万円）、日商簿記1級(1万円）、2級（5千円）、全経税法1級（2.5千円） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 健康診断 社員旅行（年1回）：沖縄、箱根、軽井沢、北海道（過去実績） 会社イベント：商売繁盛祈願、確定申告打ち上げ、花見、決算打ち上げ、税理士試験打ち上げ＆暑気払い、BBQ（家族同伴可）、慰安旅行、忘年会 U・Iターン歓迎 残業手当 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
社名 |
K＆P税理士法人 |
|---|---|
事業内容 |
会計をメインとした以下のサポートを事業としております。 税務会計顧問、会社設立、決算・申告、融資サポート、経理代行、経営計画、クラウド導入、相続・事業承継、確定申告 |
業種分類 |
士業／監査・税理士法人 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
