【東京】アカウントエリアマネージャー ※リモート可／グローバルトップクラス／創業70年を超えるフードビジネスを展開 
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求人No. 192637
募集要項
業務内容 |
■外資系クライアントに対するコントラクトサービスの事業責任者として、担当エリアにおけるオペレーション全体を統括し、サービス品質・収益性・顧客満足度の最大化を実現する。 また、クライアントのカウンターパートとして中長期的な関係構築を行い、事業成長および付加価値創出に貢献する。 外資系クライアントを担当し、10～15店舗のエリア統括およびクライアントマネジメントを担っていただきます。単なる運営管理にとどまらず、事業パフォーマンスの向上に向けた戦略立案・実行までをリードいただきます。 ・担当エリア（10～15店舗）の事業運営全体の統括 ・外資系クライアントのキーステークホルダーとのリレーション構築・強化 ・定例会議・レビューを通じた課題抽出および改善提案（英語対応含む） ・売上・コスト・品質・人員など各種KPIの設計およびマネジメント ・店舗責任者（店長・マネージャー）のマネジメントおよび組織強化 ・サービス品質向上およびオペレーション最適化の推進 ・クライアントニーズを踏まえた改善施策・新規提案の企画実行 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ・英語でのレポーティング、プレゼンテーション、交渉業務 【本ポジションの魅力】 外資系クライアントのビジネスパートナーとして、事業運営に深く関与できるポジション エリアマネジメントに加え、事業視点での改善・戦略立案に携われる グローバル基準のオペレーションやマネジメントに触れられる環境 裁量が大きく、担当領域における実質的な事業責任を担える 将来的には、より大規模アカウントやリージョナル／事業責任者ポジションへのキャリアパスあり |
|---|---|
語学力 |
要 |
年収 |
800万～1200万 |
給与 |
月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 上限5万円 |
休日 |
年間休日120日 完全週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 他 ■基本土日祝休み（土日出勤の場合、平日に振替休日取得） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 確定拠出年金 ■管理栄養士手当 他■育児・介護休業制度、寮・社宅制度、共済会加入（全国の宿泊施設・ テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険） ■従業員食事補助制度 他 ■英語レッスン ～教育制度～ 新入社員研修、フォローアップ研修、ベーシック研修、管理栄養士国家試験、海外研修（選抜）、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他 |
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企業情報
事業内容 |
1. コントラクトサービス ・オフィス・工場などの食堂運営及びサポートサービス ・病院 ・有料老人ホーム ・高齢者施設などでのフードサービス ・学校給食や教育関連施設でのフードサービス ・保養所・研修所・ホテルの運営・施設管理、ケータリングサービス ・ゴルフ場内レストランなどの運営 ・サービスエリア・パーキングエリアのレストラン・ショップ運営 2. レストラン事業 3. 食材・食品の販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／食品・飲料 サービス／外食 サービス／その他 |
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