【福山】 人事戦略部(労務) ※総合職採用 
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求人No. 192659
募集要項
業務内容 |
人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ■就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ■労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【本ポジションのやりがい】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 |
|---|---|
年収 |
374万～684万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 年収はご年齢・ご経験等により決定いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
広島県 |
通勤交通費 |
【通勤交通費】 23,750円/月まで支給となります |
休日 |
年間休日129日 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能）、その他特別休暇あり 有給休暇付与は入社直後最大10日 ※3/21～9/20入社は10日、9/21～12/20入社は7日、12/21～3/20入社は5日入社時に付与。 以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与 する。 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■加入保険等：雇用、労災、健康、厚生年金 ■企業型確定拠出年金制度（希望者のみ） ■確定給付企業年金制度（退職金制度/勤続3年以上が対象） ■永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと） ■グループ保険 ■GLTD保険（長期障害所得補償保険） ■在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による） ■独身寮、社宅（規定有） ■社員食堂 ■共済会制度 ■育児、介護休暇 ■慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金） ■出産育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用/65歳まで) ■家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子/一人につき月額10,000円） ・残業手当 |
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企業情報
社名 |
常石グループ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 |
業種分類 |
サービス／その他 |
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