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【DX Project Management/Head of Retail Operation】 ※世界トップシェア補聴器メーカーの店舗を展開 気になる

コンサルタントから…

【マネージャー】経営戦略 ※世界トップシェアの補聴器メーカー

募集要項

業務内容

本ポジションは、主にデジタルトランスフォーメーション(DX)プロジェクト「GRIT」の推進を主軸とし併せて小売事業を統括する役割を担います。

*「GRIT」とは、ERP、CRM、BI、POS、その他の業務システムを網羅する社内統合プラットフォームです。
小売事業運営には、M&A取引完了後のポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)活動が含まれ、シナジー効果の実現、業務統合、および組織の最適化を推進する全責任を負います。経営陣や部門横断的なステークホルダーと緊密に連携し、エンドツーエンドの統合プロセスを計画、管理、実行することで、タイムリーな成果の創出と価値の創出を確保します。
上記業務を推進するにあたり、本ポジションは当社のゼネラルマネージャーに報告するとともに、必要に応じてWS Audiology Groupのアジア太平洋地域本部およびデンマークにあるグローバル本部と連携・報告を行い、グループ全体の一貫した取り組みを確保します。

具体的には、主な職務内容は以下の通りです:
1) ERP、CRM、BI、POSソリューションを含むシステム刷新イニシアチブのプロジェクト管理
2) 合併後統合(PMI)活動
3) 売上管理、Bloom店舗のコスト管理、および販売実績向上のためのインセンティブ
計画を含む販売業務
4) 上記のイニシアチブを推進するための、グループAPACおよび国内チームとの連携

Role – DX Project Management/Head of Retail Operations, Bloom Hearing K.K. Japan (WS Audiology Group)
The position in question primarily focuses on leading GRIT, a digital transformation project, and our retail
operations as a concurrent responsibility.
*”GRIT” is an internal integrated platform covering ERP, CRM, BI, POS, and other business systems.
Retail operations include post-merger integration (PMI) activities following the completion of M&A
transactions, with full responsibility for driving synergy realization, operational integration, and
organizational optimization. Partner closely with executive leadership and cross-functional
stakeholders to plan, manage, and execute the end-to-end integration process, ensuring timely
delivery and value creation.
In promoting the above, the position reports to our company GM and, as necessary, coordinates and
reports with WS Audiology Group’s APAC regional headquarters and the global headquarters in Denmark,
ensuring a unified group effort.
Specifically, the main duties are as follows:
1) Project management for system replacement initiatives covering ERP, CRM, BI, and POS solutions
2) Post-Merger Integration (PMI) activities
3) Sales operations, including revenue management, cost control for Bloom stores, and incentive
planning to drive sales performance
4) Coordination with the Group APAC and domestic teams to drive the above initiatives

語学力


年収

1600万~2500万

給与

月給制
賞与 年2回
■上記に加え、確定拠出年金制度に加入しており、会社側が全額拠出します
(基本給の7.0%、月額上限55,000円)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
上限10万円まで

休日

年間休日125日
定休日:土曜・日曜・祝日
夏休み4日間 (8月12日~15日)
年末年始 12月30日~1月4日
*決算年度が10月1日~翌年9月30日ですので、月次、年次決算業務に応じて休日出勤となる場合があります。(振替休暇取得可)

福利厚生

各種社会保険完備

・福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入
・補聴器の社員割引
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・永年勤続表彰
※確定拠出年金に加入、掛金は全額会社拠出
Benefit One、Linked in Learning使用可能。
英語学習補助あり。

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企業情報

事業内容

補聴器・周辺アクセサリー及び付属品・電池の販売
★補聴器専門店「ブルーム」を全国99店舗展開しています。

業種分類

商社/専門商社
メディカル/医療機器卸

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