【大阪市都島区】総合物流提案営業 管理者候補／業界屈指の高収益総合物流企業 
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求人No. 193129
募集要項
業務内容 |
総合物流提案営業部門のプレイングマネージャーとして、 自ら営業活動を行いながら、各案件のクロージングに向けた進捗管理、 営業メンバーのマネジメントおよび育成を担い、 部門全体の営業成果最大化をミッションとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 総合物流提案営業（ソリューション営業） 総合物流提案営業とは、単に「運ぶ」「保管する」といった物流サービスの提供にとどまらず、 お客様の物流の現状を把握し、 ・運送における積載率 ・倉庫内の保管効率 ・入出庫作業の効率 ・在庫量・在庫回転率 といった観点から課題を抽出し、 物流全体の最適化・品質改善を実現する課題解決型のソリューション営業です。 ■ 付加価値提案による差別化・取引獲得 単純な価格競争や値下げではなく、物流効率の改善や運用設計の見直しなど、 中長期的なコスト削減や品質向上につながる提案を行います。 お客様の本質的なニーズに寄り添った総合提案により、 他社との差別化を図り、取引獲得・継続的な関係構築を実現します。 ■ 既存顧客への深耕営業・取引拡大 物流は日々変化するため、顧客管理も重要な業務の一つです。 定期的な訪問・定例会を通じて、 ・商品の売れ筋動向 ・新商品・新規施策の情報 ・将来的な事業計画 などを把握し、既存顧客に対する新たな提案や改善提案を行います。 そこから新たなビジネスチャンスを創出し、取引拡大につなげていきます。 ■ 物流知識の習得・現場理解 入社後は、物流の基礎知識の習得からスタートし、 既存顧客へのサービス内容や過去の提案事例を通じて理解を深めていただきます。 また、実際の物流現場や作業工程にも積極的に関わり、 「教えてもらう」受け身の姿勢ではなく、 自ら考え、訊き、確認する主体的な姿勢で知識・経験を積み上げていってください。 ■ 社内連携・プロジェクトマネジメント 規模の大きな案件では、営業だけでなく、 ・情報システム部門 ・運送部門 ・物流センター（企画・管理部門） ・各拠点 など、複数部署と連携し、プロジェクトとして案件獲得を推進します。 営業の立場からリーダーシップを発揮し、 関係各所をまとめながら、案件成功へと導いてください。 ■ メンバーマネジメント・育成 プレイングマネージャーとして、部下のマネジメントおよび育成も重要な役割です。 ・営業活動や顧客対応、交渉の進め方の指導 ・進捗管理・課題フォロー ・部下の相談対応やモチベーション管理 これまでのご自身の営業経験を活かし、 メンバー一人ひとりの成長を支援しながら、 部門全体の成果向上・士気向上を目指していただきます。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
800万～1500万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 記載の年収モデルは、賞与と残業を30時間程度実施した場合のモデルで記載しております。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■退職金制度：勤続年数4年以上 ■教育給付金制度：年間上限10万円 ■食事会支援制度 ■ベネフィットステーション（教育システム連携サービス） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 |
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企業情報
社名 |
株式会社日本ロジックス |
|---|---|
事業内容 |
■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 |
業種分類 |
コンサルティング／コンサルティング 運輸・物流／物流 運輸・物流／倉庫 |
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