【御茶ノ水】法務◆東証スタンダード上場／黒字経営で安定 
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求人No. 193262
募集要項
業務内容 |
■業務内容： これまでのご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。 ◇契約業務 業務委託契約や新規事業に関わる各種BtoB契約書の作成・レビュー シニア事業における顧客との覚書等の作成 ◇法務相談対応 法的事項に関する社内各部門からの相談対応 ◇規程・ルール整備 各種社内規程やルールの制定・改定、社内周知および研修の実施 法改正や社内実態を踏まえた継続的な見直し対応 ◇コンプライアンス業務 個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP等に関する施策検討・運用 関連研修の企画・実施 ◇知財管理 商標・特許の出願および管理業務 また、興味関心や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 ◇機関法務 株主総会、取締役会等の事務局業務 ◇株式事務、会社法関連業務 ◇内部通報対応 ◇賠償実務、訴訟対応 ※AIレビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日115日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※年8回程度、第一土曜日出勤あり 年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません） ■産前産後休暇※取得実績あり ■育児・介護休業制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ■ゴールインボーナス制度 ■確定拠出年金制度（会社拠出なし） ■服装自由（一部従業員利用可） |
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企業情報
事業内容 |
〈事業内容〉 ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等 |
|---|---|
業種分類 |
サービス／福祉・介護 不動産／デベロッパー 不動産／不動産管理 不動産／その他 |
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