《東京》総合職（アセットマネジメント〈アクイジション、期中運用〉）～PM経験を活かし、運用全体を見渡す立場へステップアップ～ 
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求人No. 193395
募集要項
業務内容 |
―― 不動産×金融の知見を、“運用の中核”で活かす。―― 物件ソーシング、資金調達、収支管理。 これまで部分的に関わってきた不動産・金融の業務を、 「アセット全体を動かす立場」として統合しませんか。 当社のアセットマネジメント事業部は 当社事業である「資産価値共創業」をさらに推進するために 新設された部署で立ち上げメンバーを募集しています。 AM会社での経験は必須ではありません。 金融機関出身者、PM経験者、不動産・投資領域での実務経験者が、 次のキャリアステップとして活躍できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 当社のアセットマネジメント事業を幅広く担当いただくことができます。 実務を通じて、物件単体ではなく運用全体を俯瞰する立場へステップアップ していただくことを想定しています。 ■ 新規投資（アクイジション） └投資案件のソーシング └物件評価、デューデリジェンス、調査・分析 └投資判断資料の作成 └クロージングに向けた各種補助業務 └金融機関、信託銀行等スキーム関係者との調整・折衝 ■ 期中運用 └保有不動産の期中運用管理 └収益改善・バリューアップ施策の企画・実行 └収支管理、各種レポーティング業務 ※AM会社での勤務経験は問いません。ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 《本ポジションの魅力》 ○「不動産×金融×実務」を横断的に扱える 物件ソーシング・資金調達・収支管理など、これまで分断されがちだった経験が一本につながります。 ○AM未経験でも、実務からキャッチアップ可能 AM会社経験は必須ではありません。金融・不動産のバックグラウンドを重視しています。 ○期中運用だけ／取得だけ、に留まらないキャリア 既存アセットの運用と新規投資の両方に関われるため、 将来的には「運用全体を設計・判断する立場」を目指せます。 ○調整力・構造理解力が活きる仕事 スキーム関係者との調整や全体整理が多く、 地方銀行出身者やPM経験者が強みを発揮しやすい環境です。 【社員の声】 年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。会社にとって有益と判断されること であれば即採用されます。 また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがある環境です。 （入社7年目） 毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。 仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを 巻き込んで進めていくことが出来ます。 （入社7年目） 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に 耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので 自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （入社4年目） ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
551万～901万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当： 30,000 円 賞与： 年2回 ・通勤手当： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 |
休日 |
年間休日120日 ・休日 ：完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり) ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・家賃手当：20,000円／月（規定有） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・宅建資格手当（5,000円／月） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） |
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企業情報
社名 |
大和財託株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務（生命保険・損害保険） 【関連会社】 大和財託リーシング株式会社（賃貸仲介事業） 大和財託レジデンシャル株式会社（実需事業） |
業種分類 |
金融／その他 不動産／デベロッパー 不動産／その他 |
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