【新宿】経営企画（事業計画策定～新規事業開発まで幅広く関与） 
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求人No. 193614
募集要項
業務内容 |
経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 【業務詳細】 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援 ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制 ・各種会議体の運営リード ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進 ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化 【本ポジションの魅力】 ・能⼒を最⼤化できる理想的な環境： トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。 ・キャリア機会： 短期的には変革期企業におけるチェンジマネジメントの中核的存在として、全社規模の事業成果を創出するチャンスがありますが、中長期的にも、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーたる会社の創生に主導的立場で携わることが可能です。 ・魅力的なメンバー： 新社長は、メーカー、金融、コンサル、ITなどの日本を代表する企業において、社会課題×新規事業に長年従事してきたスペシャリストです。新社長を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナーが集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。 【組織構成】 経営企画室はCEO、COOに3名のメンバーで構成。各部門の中核メンバーを数名加える形で、素早い意思決定のもと、クロスボーダーで業務推進を行っています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～700万 |
給与 |
年俸制 ■想定年収：500万円～700万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日128日 ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■福利厚生： 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 慶弔手当（結婚/出産/弔事） 出張手当 ウォーターサーバー 常備薬 社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） |
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企業情報
事業内容 |
経営コンサルティング 事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング 資産運用及び管理に関するコンサルティング 不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理 ウェブサイトの企画・運営 コンサルタント派遣・労働者派遣事業 マーケティングプロデュース 人材総合サービス（労働者派遣事業・人材紹介・紹介予定派遣） 飲食店の経営 フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 |
|---|---|
業種分類 |
コンサルティング／コンサルティング コンサルティング／リサーチ コンサルティング／その他 教育・官公庁・その他／その他 |
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