プラント施工管理（水力発電所） ※中国電力グループ 
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求人No. 193738
募集要項
業務内容 |
中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式会社の水力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における、水力発電プラント設備の保守・建設工事の監督業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■工程管理、予算管理など工事計画の立案 ■協力会社の選定 ■報告書作成 など 【業務の特徴】 ■宿泊出張…2～3ヶ月の宿泊出張あり※月給とは別に宿泊費や日当、赴任手当など様々な福利厚生の手当が充実しています。 ■転居を伴う配属の場合は家族帯同の場合家族にも全員手当が出るなど生活が充実する手当（保障）がございますので安心して勤務いただけます。 ■工事受注額…数百万～数千万円規模となります ■設備により13ヶ月、4年、10年毎に大規模点検・修繕工事を行います。 ２～３ヶ月集中しますが、閑散期は定時退社・有給消化など、メリハリのある職場です。 【将来的なキャリアパス】 メンバー→副主任→主任→グループ長→課長→所長 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 【歓迎される資格】 ■管工事施工管理技士、電気施工管理技士（ともに2級以上）をお持ちの方歓迎いたします |
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定により支給となります |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 有給休暇：※入社1年目～2年目：20日、入社3年目～：25日を付与 ※年間平均取得日数：18日 年末年始休暇、慶弔休暇、、産前産後・育児・介護、リフレッシュ休暇（年間5日） ライフサポート休暇：通常の有給休暇とは別に、全社員に30日付与される特別有給休暇です。使用用途は特に限定されておりませんので、通常の有給休暇と同様に使えます。 多くの社員が当休暇制度を利用して、プライベートも充実させています。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■扶養助成手当：1名につき18,000円 ■住宅手当 賃貸：上限3万円まで、戸建て：1万5千円 ■財形貯蓄制度 ■独身寮・社宅（40歳以上の方は算定料率が1.5倍となります） ■退職金（確定拠出年金制度） ＜その他福利厚生＞ ■単身赴任者は帰省手当支給（月2回） ■ライフサポート手当 ■財形貯蓄 ■貸付金制度 ■株式投資会 等 |
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企業情報
社名 |
中電プラント株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
■発・変電設備の建設及びメンテナンス工事 ■官公庁等の環境関連設備、自家用発電設備の設計・施工・メンテナンス工事 |
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 建設／プラント・エンジニアリング |
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