【青梅】品質保証本部 事業所の環境マネジメントシステムに関する企画・推進 
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求人No. 194047
募集要項
業務内容 |
■概要 ISO14001の事務局運営と廃棄物管理を軸に、拠点の環境データ集約・分析から改善、施策の立案・実行までを担うポジションです。 業務としてはドキュメント中心のデスクワークが主となるスタイルで、多くの関係者と連携してISO14001の認証維持など、環境活動を推進します。 【具体的な業務内容】 ①ISO14001事務局 ・年度環境目標・計画の策定、各部門への展開、進捗管理 ・内部監査実施（内部環境計画書の作成～実行、結果に対する対策支援) ・外部審査対応、是正処置の管理 ②廃棄物対応 ・廃棄物の分別ルール運用、処理業者の手配・調整、排出立会いなど ・リサイクル・削減施策の立案および運用管理 ③付随業務 ・環境活動(目的・目標設定～計画立案・実行まで) ・化学物質管理（新規導入化学物質の事前審査・リスクアセスメント実施、化学物質管理に関する情報収集・SDS管理など） ・環境測定・管理（要測定項目の確認・更新、環境測定実施業者の手配、計量証明書、測定結果報告書の受理、保管、傾向管理など） ・行政対応 ・環境データの収集・管理（電力・廃棄物等） ・安全衛生業務のサポート ※業務についてはご経験に応じ段階的にお任せしますのでご安心ください。 ■関わる部門について 当ポジションは、自管轄の各部署に所属する環境委員等と日常的に連携し、事務局として取りまとめを行う役割が主となります。定期的に幹部へ報告を行うほか、日立ハイテクグループや日立グループの環境担当者と情報交換・連携を行い、グループ横断での施策調整やノウハウ共有も推進していただきます。 【配属先】 品質保証本部 品質管理センタ 品質・環境グループに所属頂きます。 グループ構成：以下の3グループで構成、全体で社員約50名。 管理グループ：全社の品質KPI管理・監視、組織間連携、設備管理 規格法令グループ：製品安全、原産地、化学物質・製品技術関連法令の対応・仕組み構築 品質・環境グループ：モノづくりに関わるQMS／EMSの推進 配属先：品質・環境グループの中の「環境グループ」 └部門長1名、青梅拠点所属の当該業務担当は現在2名体制 【採用背景】 近年、環境対応が企業価値に与える影響が拡大しており、対応量・施策の専門性ともに増加しています。そこで、ISO維持管理・廃棄物管理などをリードし、青梅を拠点にグループ内外を横断して推進できる次世代の中核人財を採用したいと考えています。 【ビジョン／ミッション】 環境対応を通じて事業の信頼性と企業価値を高め、持続可能なものづくりを実現することを目指します。 【組織の強み／魅力】 ・SDGsや社会貢献に直結する業務に関わるため、貢献実感を得ながら業務ができます。 ・管理基準や運用フローは日立グループとして厳格に整備されております。高い基準での知見・スキルを身に着けることができます。 【キャリアパス】 将来的には環境グループの中核／管理職としての活躍を期待していますが、ご希望ご適正に応じ、他品質保証ポジション・総務ポジションなど、他ポジションへのチャレンジも可能です。 【働き方】 リモートワークを柔軟に活用できるハイブリッド勤務です。 残業は月約20時間程度想定です。 ■その他 ＜出張に関して＞ 拠点訪問は年数回程度発生する可能性がございます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【オフィス・会社紹介について】 参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html |
|---|---|
年収 |
664万～988万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■予定月給 309,000円～464,000円※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円 ■予定年収 664万円～988万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~ 本給額により変動。 時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日立ハイテク |
|---|---|
事業内容 |
■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
業種分類 |
IT・インターネット／ハードウエア メーカー／電気・電子 |
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