【名古屋】深耕法人営業(既存3〜5社)/顧客のDXをチームで支えるオーダーメイド提案 ※設立50年以上の安定企業/大手メーカーとの取引多数
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求人No. 194105
募集要項
業務内容 |
組織体制変更に伴う増員募集です。 私たちは、製造業の現場が抱える課題を「情報の力」で解決しています。今回はさらなる組織強化に向け、新たなメンバーをお迎えすることになりました。これまでの営業経験を活かせる環境であり、実務に必要な知識は入社後に一から身につけていただけます。 ■部署の紹介 名古屋CBは、設立12年目を迎える少数精鋭の組織です。膨大な商品データを抱える顧客のお悩みを解決するため、デジタルの力を駆使して製品情報を美しく整理し、世の中に届けるサービスを作っています。単に媒体を作るだけでなく、お客様のビジネスを進化させ、日本の製造業の未来を支える社会的貢献度の高い役割を担っています。 <組織構成> 20代〜50代の7名体制(平均年齢38歳)。 ・シニアマネージャー兼営業担当:1名 ・営業:1名 ・ディレクター:3名 ・サポート職:1名 ・アルバイト職:1名 ■仕事内容 既存顧客である生産財メーカー(機械・機械要素部品)に対し、製品情報や総合カタログデータを活用したDX支援・提案営業をお任せします。 担当顧客3〜5社に深く向き合うスタイルで、長期的なパートナーとしてビジネスを支え、将来的に組織の事業拡大をリードしていただきます。 まずはひとつの取引部署からスタートし、他部署へ横展開していくことで、自らの手で提案の引き出しを増やしていける面白さがあります。 機械分野に興味を持ち、自ら情報を取りに行く姿勢の方であれば、入社時点での専門知識の有無は問いません。 【仕事の流れ 一例】 1. 情報収集と社内連携 社内の情報から担当する顧客の情報をキャッチアップすることからスタート。 ディレクターと連携し、提案内容を形にしていきます。 2. 既存顧客へのヒアリングと他部署への横展開 既存顧客の販促部門などを訪問し、定期的なヒアリングを行います。 既存の商材に関する稼働状況や、現場のお困りごとを伺い深く入り込む中で他部署の課題やニーズを掴み、 横展開のアプローチを広げながら、新たな提案先を見つけていきます。 <具体的な提案の組み合わせ例> ・「紙カタログの製品情報をWEBに連動させたい」といったデジタル化の支援 ・品番、価格、仕様、多言語データなどのデータベース構築や一元管理 ・新たなWebサイトやECサイトの企画・制作 ・社内の独自知見を用いたAI活用の提案 3. 帰社・チーム共有 持ち帰った意見をもとにチームでディスカッション。 全員で意見を交わしながら具体的な提案を練り、プロジェクトを進行していきます。 【入社後の研修】 製品情報の整備やデータ管理を通じて、自社サービスの全体像を実際に体験しながら理解することから始めます。 全体の流れを掴んだ後は先輩社員の訪問に同行して実際の現場の感覚をじっくりと学び、OJTを通じて顧客の課題発見や提案の立案、さらには実行・予算計画の策定までを一通り習得していきます。 納品後も丁寧な運用支援や改善提案を積み重ねることで、お客様と長く寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。 【やりがい】 1. 顧客と直接つながる手応えと達成感 お客様と深く長くお付き合いするスタイルだからこそ、プロジェクトの大小を問わず完了後には大きな達成感を得ることができます。 何よりも自身の提案によって課題を解決しお客様から直接感謝の言葉を伺える瞬間は、この仕事の醍醐味です。 2. 裁量を持ってプロジェクトを動かす面白さ 既存のパッケージ商品を売るのではなくお客様の課題を本質的に見極め、自ら立案したオーダーメイドのプロジェクトをドライブしていくことができます。 個人の裁量で自分の営業スタイルを確立し、自ら設定したコミットメントを達成して正当に評価されることは、大きな喜びとなります。 3. 日系メーカーの海外進出を支援する機会が多く、グローバル市場への販促展開に携わる貴重な経験を積めます。 また、希望や適性に応じて海外出張や海外法人への駐在も可能です。 【評価基準・キャリアパス】 行動評価項目をはじめ、すべての評価基準を全社員へ公開しています。個人と組織で設定した目標に対する実績はもちろん、期待される行動特性が細かく明記されているため、「何を頑張れば昇給・キャリアアップできるか」が非常に明確です。目に見える成果だけでなく、日々の行動やプロセスも大切に評価しています。 将来的には幅広いキャリアを選択可能です。組織を引っ張るマネジメントコースや専門性を極めるスペシャリストコース。ほか、本人のご希望や適性に応じて、将来的な海外出張や海外法人への赴任など、世界の舞台へ挑戦するキャリアにも挑戦していただけます。 |
|---|---|
年収 |
500万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 賞与過去実績 ・2024年/4.4ヶ月 ・2025年/3.0ヶ月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 【休暇メモ】 夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■社員食堂(本社のみ: 利用の場合は給与から250円天引き/食) ■昼食手当(本社以外:500円/食) ■退職金制度 など 【資格取得支援制度】 ■入社時に級職に応じた外部資格の取得を設定いたします。 新規合格時に奨励金を支給合格した場合に奨励金を支給 ・ジョブパス検定2級(2万円など) ・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円、現在120種) ・ビジネススクールでの講座受講 【その他】 ■リモートワーク制度:有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。 ■産休・育児介護休暇制度:有 直近5年間、女性の育児休業後の復帰率は100%です ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(年1回/海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山) |
企業情報
社名 |
株式会社あかがね |
|---|---|
事業内容 |
大型(多頁)カタログの作成システム構築運用 各種マニュアルの作成システム構築運用 編集・翻訳ローカライゼーション 大量コンテンツの企画・制作 SP用CG映像企画・制作・中国市場向けSP支援 |
業種分類 |
IT・インターネット/その他 |
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