【東京/名古屋】商品開発サポート業務 ～グロース上場企業 /「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開～ 
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求人No. 194173
募集要項
業務内容 |
機能性アパレルブランド『ReFa VITALWEAR（リファ バイタルウェア）』や『ReD（レッド）』の商品開発を支える、ブランド開発サポート事務を募集いたします。 『ReFa VITALWEAR』と『ReD』は2025年にスタートした新規ブランドで、 わずか 8か月で累計出荷枚数が150万枚 を突破しました。 現在は、商品ラインナップ拡張。販路拡大。ブランド認知拡大を進める、事業成長フェーズにあります。 本ポジションは、商品発売までを円滑に進めるため、開発・生産・管理部門など複数部署と連携しながら、商品情報を正確に管理・運用していく重要な役割です。 仕事内容 （１）製品マスタ管理 新商品や既存商品の商品情報について、社内システムへの登録・更新・管理を行います。 商品情報を正確に管理することで、開発・生産・販売など各部署の業務を支える役割です。 （２）新製品マスタ作成・進捗管理 新商品の発売スケジュールに合わせて、商品情報の登録や進捗確認を行います。 関連部署と連携しながら、必要な情報が期限までに揃うよう管理します。 （３）研究開発関連費用の支払管理 研究開発に関わる費用の支払処理や管理業務を行います。 請求内容の確認や支払申請など、正確な事務処理を担当いただきます。 【今後のキャリア】 将来的には、 ・管理チームのリーダー ・業務改善推進 ・管理体制構築 ・メンバー育成 など、マネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 また、適性や志向に応じて、 商品管理・開発支援・管理企画領域などへキャリアを広げることも可能です。 |
|---|---|
年収 |
450万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 （残業込。平均残業30時間） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（土日） 夏季・年末年始、GW 当社カレンダーによる 慶弔休暇 有給休暇 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） |
福利厚生 |
各種保険完備 【全職種共通】 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 通勤交通費：上限5万円/月 エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当 選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等） おかえり制度（再雇用制度） |
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企業情報
社名 |
株式会社 MTG |
|---|---|
事業内容 |
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 |
業種分類 |
メーカー／日用品 メディカル／医療機器メーカー |
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