求人詳細

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【高島】or【大津】or【福井】新築住宅のアフターメンテナンス 気になる

募集要項

業務内容

仕事の内容
■洗練されたデザイン住宅を提供する同社にて、
お引渡しを終えた注文住宅の定期点検やアフターメンテナンス、品質管理をお任せします。
お客様の安心な暮らしを長期的にサポートする重要な職種です。

≪詳細(一例)≫
- 引き渡し後の定期点検の実施および進捗管理
- お客様からの住まいに関する不具合の相談受付、現場確認、原因究明
- 軽微な補修作業(建具の微調整、クロスの隙間補修など)の実施
- 専門業者や職人への修繕依頼、手配、工期管理、見積書の作成・チェック
- リフォームや外構の追加要望が発生した際、社内チームへの相談・連携

免許・資格

普通自動車第一種運転免許
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
資格:第一種運転免許普通自動車

年収

450万~600万

給与

月給制
賞与 年2回
月給¥250,000~
基本給¥250,000~を含む/月

諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

雇用形態

正社員

勤務地

福井県、滋賀県

通勤交通費

一部支給
通勤手当(会社規定に基づき支給)

休日

年間休日120日
土曜 日曜 祝日
有給休暇:(入社日から6か月経過時点で+5日付与)

福利厚生

各種保険完備
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
副業OK (一部従業員利用可)
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:役割手当 資格手当 家族手当 転居補助金制度 クラブ活動 社員旅行 産前産後休暇制度 定期健康診断 他
制度備考:<勤務制度> 出産・育児・介護などのライフステージの変化に伴う、時短勤務制度や在宅勤務制度はもちろん、男女共に働きやすいワークライフバランスを推進。
<社内コミュニケーション> 社長メシ制度、EG研修、サークル制度
<表彰制度> 年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施
<その他制度>ワンフロアオフィス、委員会制度
<転居費用補助制度>ご転職を機に転居される方については、ご状況に応じ転居費用のサポートがございます。
<自己啓発支援制度>建築士資格・宅建資格など、仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。「会社指定の資格を取得する場合の受験料(一回分)会社負担」「国家資格取得のための学費貸付制度」
<社員が活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます>

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企業情報

事業内容

総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など)

業種分類

建設/建設・建築・土木
建設/設備・電気
建設/住宅設備・ハウスメーカー
建設/プラント・エンジニアリング
建設/内装・リフォーム・インテリア
建設/その他
不動産/デベロッパー
不動産/不動産仲介
不動産/不動産管理
不動産/その他

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