【高島】or【大津】or【福井】新築住宅のアフターメンテナンス
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求人No. 194367
募集要項
業務内容 |
仕事の内容 ■洗練されたデザイン住宅を提供する同社にて、 お引渡しを終えた注文住宅の定期点検やアフターメンテナンス、品質管理をお任せします。 お客様の安心な暮らしを長期的にサポートする重要な職種です。 ≪詳細(一例)≫ - 引き渡し後の定期点検の実施および進捗管理 - お客様からの住まいに関する不具合の相談受付、現場確認、原因究明 - 軽微な補修作業(建具の微調整、クロスの隙間補修など)の実施 - 専門業者や職人への修繕依頼、手配、工期管理、見積書の作成・チェック - リフォームや外構の追加要望が発生した際、社内チームへの相談・連携 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 資格:第一種運転免許普通自動車 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福井県、滋賀県 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤手当(会社規定に基づき支給) |
休日 |
年間休日120日 土曜 日曜 祝日 有給休暇:(入社日から6か月経過時点で+5日付与) |
福利厚生 |
各種保険完備 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:役割手当 資格手当 家族手当 転居補助金制度 クラブ活動 社員旅行 産前産後休暇制度 定期健康診断 他 制度備考:<勤務制度> 出産・育児・介護などのライフステージの変化に伴う、時短勤務制度や在宅勤務制度はもちろん、男女共に働きやすいワークライフバランスを推進。 <社内コミュニケーション> 社長メシ制度、EG研修、サークル制度 <表彰制度> 年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施 <その他制度>ワンフロアオフィス、委員会制度 <転居費用補助制度>ご転職を機に転居される方については、ご状況に応じ転居費用のサポートがございます。 <自己啓発支援制度>建築士資格・宅建資格など、仕事上、必要になる資格があります。これらの資格受験料は、全額会社負担。「会社指定の資格を取得する場合の受験料(一回分)会社負担」「国家資格取得のための学費貸付制度」 <社員が活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます> |
企業情報
事業内容 |
総合建設業(新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など) |
|---|---|
業種分類 |
建設/建設・建築・土木 建設/設備・電気 建設/住宅設備・ハウスメーカー 建設/プラント・エンジニアリング 建設/内装・リフォーム・インテリア 建設/その他 不動産/デベロッパー 不動産/不動産仲介 不動産/不動産管理 不動産/その他 |
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