【高島】or【大津】or【福井】新築住宅のアフターメンテナンス 
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求人No. 194367
募集要項
業務内容 |
【仕事内容】 RC造や鉄骨造の倉庫/オフィス/工場等の施設の設計を担当します。 ニーズ・要望を把握し、お客様の想いを図面や計算書として形にする仕事です。 設計対象はオフィス/店舗/工場/病院/介護施設など様々です。 【具体的な業務内容】 ・打合せ及びプランニング（行政調査、協議、敷地調査含む） ・意匠設計図作成（JWcad、Archicad使用） ・構造、設備他関連業者との調整及び図面のチェック ・確認申請他許認可業務 ・工事監理業務 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 年間5～6ヵ月（7月・12月） ■モデル年収： 年収480万円 入社5年目 メンバー（20代後半）（月給26万円+賞与）、年収630万円 入社14年目 メンバー（30代後半）（月給35万円+賞与） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福井県、滋賀県 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日 （下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他（※会社カレンダーによりの土曜出社有り） |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■勤務時間調整制度（一部従業員利用可） ■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ) ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■その他制度： 役割手当、資格手当、家賃手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断他 ■社内コミュニケーション： ・社長メシ制度、EG研修、サークル制度 |
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企業情報
事業内容 |
総合建設業（新築注文住宅・リフォーム・店舗・オフィス・土木・公共施設など） |
|---|---|
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 建設／設備・電気 建設／住宅設備・ハウスメーカー 建設／プラント・エンジニアリング 建設／内装・リフォーム・インテリア 建設／その他 不動産／デベロッパー 不動産／不動産仲介 不動産／不動産管理 不動産／その他 |
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