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医療事務 気になる

募集要項

業務内容

【業務内容】
1. 外来窓口業務
○初診・再診の受付、保険証確認 ○会計・診療費計算 ○案内・電話応対
2. 病棟(入院)クラーク・入院事務業務
○入退院の手続き
○病棟でのドクター・ナースのサポート :医師や看護師の指示のもと、検査データのファイリング、手術スケジュールの確認、他院への紹介状の準備などをサポート
3. レセプト業務(診療報酬請求)
○外来レセプト:日々の診察や処方、検査の点数チェック。
○入院レセプト:ベッド代、毎日の注射・点滴、高度な検査、手術などの点数チェック
※2,3をメインでやってもらうことになる。最近新卒が入り1は充足している
*地域密着ケアミックス型の働きやすい病院です。面接前に当院の雰囲気を知りたいという方は病院見学も

年収

304万~304万

給与

賞与 年2回
【年収幅】3,040,000円(例:30歳、経験10年、夜勤なし⇒3,520,000)
【基本給幅】19万~
【賞与支給回数】年2回(前年度実績3.8~4.0ヶ月分)

勤務地

大阪府

通勤交通費

一部支給
【交通費】あり(別請求)【交通費上限】30000

休日

【休日】年末年始5日、夏季休暇4日、創立記念日1日、誕生日休暇1日、理美容休暇0.5日慶弔休暇、産前産後休暇、F休暇 ★入職時特別休暇5日(入職から半年間使用可)【年間休日】年間休日118.5日(入職時特別休暇含めず)【休日補足】年末年始5日、夏季休暇4日、創立記念日1日、誕生日休暇1日、理美容休暇0.5日慶弔休暇、産前産後休暇、F休暇 ★入職時特別休暇5日(入職から半年間使用可)

福利厚生

各種保険完備
【福利厚生】女子寮完備(20,000円~)福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入・職員食堂(一食400円)健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、大阪府病院企業年金基金 退職金制度(勤続3年以上)あり定年:60歳(継続雇用制度あり:上限年齢65歳)【退職金制度】退職金制度(勤続3年以上)あり【残業代支給】あり【残業代は営業手当と別途か】される
【制服】事務服貸与あり
【食堂】あり(食事提供あり)
【弁当持込】OK
【休憩室】あり
【昼食をとる場所】あり
【朝礼】あり
【髪色やネイルの自由度】なし
【PRポイント】正社員雇用前提、勤務時間相談OK、シフト制

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企業情報

業種分類

メディカル/病院・クリニック

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