【経理担当】ココネグループのバックオフィス専門企業／フレックス制あり 
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求人No. 194498
募集要項
業務内容 |
ocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。 グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。 【仕事内容】 事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。 現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。 【具体的な業務内容】（ご経験に応じて業務範囲をお任せします） ■ココネグループ会社の決算業務（日本基準） ・売上計上及び債権管理、経費計上、固定資産管理などの決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ■決算早期化、IPO準備などに係る業務基盤の整備 ・会計プロセス、システムの改善、再構築 ・経理業務の標準化、マニュアル化 ・業務効率化に関するプロジェクト推進 ・臨時的な経営イベントに関する経理サポート ■有価証券報告書等の開示資料の作成 ・開示書類のドラフト作成、チェック ・監査法人、証券会社との連携対応 ・開示体制の整備 └ 作成フローの標準化、スケジュール管理、社内承認プロセスの整備など ＜ポジションの魅力＞ 上場に向けて経理体制の構築・強化も並行して進めております。経験・知見豊富なメンバーもおりますので、これまでのご経験を活かしながら新しいことにもチャレンジすることができます。 現在の経理メンバーや上長と連携しながら、日々の経理実務の一翼を担っていただければと思います。 ・IPO準備の実務に携われる 上場準備を通じて、開示対応や内部統制など実務レベルの経験が積め、キャリアの差別化につながります。 ・経理スキルを広く深く伸ばせる 決算、税務、連結、監査対応など幅広く経験可能。仕組みづくりの段階に関わることで、受け身ではなく“作る”経理として成長できます。 ・裁量があり、貢献を実感しやすい 業務フローの整備など、自らの工夫や提案が組織づくりに直結します。 ・視野を広げる横断的な連携 経営企画や法務、内部監査などと連携しながら、経理の枠を超えて経営全体を近くで感じられるポジションです。 ・変化を楽しみながら柔軟に対応できる環境 ココネグループは、挑戦と変化を歓迎するカルチャーを持っています。「昨日より今より良くしていく」 という行動指針のもと、労務制度やプロセスも常に進化を求められます。変化に前向きに対応しながら、新たな労務環境を構築したい方にとっては、大きな成長のチャンスが広がっています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～800万 |
給与 |
月給制 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 企業型確定拠出年金 社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどをで提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
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企業情報
事業内容 |
総務業務支援 建物設備およびインフラの管理・運用 情報システムの保守・運用 社員食堂・ジム等の健康施設運営 労務・採用・人材教育などの人事支援 経理財務などの経営管理支援 |
|---|---|
業種分類 |
サービス／その他 |
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