【未経験可】物流施設の法人リース営業(大手不動産投資開発)
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求人No. 194625
募集要項
業務内容 |
自社で開発した関東エリアの先進的な物流施設の法人リース営業(テナントリーシング)をご担当いただきます (新規顧客開拓から既存顧客フォロー、営業戦略の策定まで幅広く担い、物流不動産の価値最大化を推進いただくポジションです) ■具体的には・・ ・新規顧客開拓(関東エリアのEC・アパレル等の重点業界) ・既存テナント企業のフォロー営業 ・顧客との協業・新規取り組みの企画推進 ・仲介会社とのリレーション構築 ・募集物件の営業戦略立案および商品性検討 ・マーケット情報収集(顧客・競合分析) ・内覧会・セミナー等のイベント企画・運営 ※主に新規顧客に対し、自社開発の先進的物流施設の価値提案を行い、成約へと導く営業です。契約金額も大きく、長期的なリレーション構築を通じて成約に結びつけていくスタイルが特徴です。 【業務の魅力】 ◎物流不動産のリーディングカンパニーでの成長機会があります ◎高い注目度を持つ案件を自ら推進することができ、変化の速い業界で新たな価値を創出できる環境があります ◎将来的にマネジメントポジションへのキャリアパスも目指せます 【入社後のイメージ】 <入社~3ヶ月OJT期間> ・物流不動産のマーケットの把握、契約締結までの流れの理解 <~半年時点> ・一人で営業が実施可能な知識レベルの習得 ・新規営業の実施、担当企業のフォロー <~1年時点> ・物件の主担当として、営業戦略の策定及び商品性の検討(グループリーダーのサポートあり) 【社風・カルチャー】 ◎グローバル×ローカルのハイブリッド組織 Aresのグローバルプラットフォームに属しながらも、日本法人として高い裁量と迅速な意思決定を実現。外資ならではのスピード感に加え、現場主導でビジネスを推進できる柔軟性を併せ持つ環境です。 ◎スピードと柔軟性のある意思決定 部門・役職・年齢の垣根を越え、自由に意見を出し合う風土があります。意思決定の速さと実行力の高さが特徴で、新たな挑戦を歓迎し、チームで成果を創出することを重視しています。 【企業の魅力】 ◎グローバル基盤を背景とした成長企業 日本GLPは、米大手投資会社Ares Managementの傘下に参画し、グローバル不動産・インフラ投資プラットフォームの一員へと進化。物流不動産ブランドも「Marq Logistics」へ統合され、世界規模での事業展開を加速しています。国内にいながら、グローバル水準のビジネスに携われる環境です。 ◎物流の枠を超えた「街づくり型インフラ事業」 主力の物流事業では、開発・運営施設数約170、総延床面積約1,100万㎡の実績を保有。自社ブランド「ALFALINK」は、カフェ・コンビニ・イベントスペースを併設した“街づくり型施設”として進化しています。単なる倉庫ではなく、地域や人を巻き込んだ新しい物流拠点の創出を推進しています。 ◎次世代インフラへの事業拡張(データセンター事業) デジタル社会の基盤となるデータセンター事業を積極展開。物流施設開発で培ったノウハウとグローバルの知見を活かし、日本最大級のプラットフォーマーを目指しています。総投資額は1兆円規模であり、今後の成長が期待される領域です。 ◎エネルギー領域への展開(再生可能エネルギー事業) 物流施設・データセンターを支えるインフラとして、再生可能エネルギー事業にも投資を拡大。発電から供給までのエネルギーバリューチェーン構築を推進し、国内最大級の再エネ電力供給者となることを目指しています。 ◎ファンドマネジメント 日本最大級のオープンエンド型私募ファンドを運用し、運用資産は約2.5兆円規模。不動産に加え、インフラ・テクノロジー領域へも投資を拡大し、安定した投資・開発基盤を構築しています。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
700万~1000万 |
給与 |
年俸制 賞与 年1回 ※ご経験や能力を考慮して決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動) |
福利厚生 |
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 定年65歳、確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン(リロクラブ)、社宅制度、持投資口会、慶弔見舞金、リモートワークサポート手当、Well Beingサポート手当、健康サポート(EAP)プログラム、健康診断/人間ドック補助、E-learning(3000タイトル以上)、階層研修制度、トレーニングプログラム(年間上限10万)、メンター制度、バディ制度、社内公募制度など |
企業情報
事業内容 |
■物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理 ■データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理 ■再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業 |
|---|---|
業種分類 |
金融/アセットマネジメント 金融/不動産ファンド 不動産/デベロッパー 不動産/不動産管理 |
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