【社内SE（リーダー候補）】東京ばな奈、シュガーバターの木、ねんりん家などのブランドを展開／年間休日123日 
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求人No. 194628
募集要項
業務内容 |
当社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せします。 ・ゼロからの価値創造： 新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進 ・ビジネスの進化： 既存システムや業務プロセスの抜本的な改善 ・最適な技術の選定： 既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューションの活用 ＜直近5年間での主要な導入実績＞ ・基幹業務システム（販売物流・購買系）の刷新（ERP） ・ワークフロー導入（クラウド） ・販売実績レポートの構築（パッケージ＋スクラッチ） ・Google Workspaceの全社導入（クラウド） ・AIの活用（Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Dify） ・シフト管理システムの導入（スクラッチ） ＜直近の課題例＞ 当社のIT変革はまだまだ始まったばかりです。当社のビジネス領域の拡大に遅れることなく、重要プロジェクトを自らが先頭に立って牽引していただくことを期待しています。 ・商品規格データベースの構築 ・高度なSCM（サプライチェーンマネジメント）の実現： 販売予測から生産計画、ベンダー（Vender）在庫管理までを一元的に最適化し、事業を力強くドライブさせる仕組みづくり ・工場現場の紙帳票の撤廃（デジタル化）と、現場でのデータ活用基盤構築 チーム体制： 全10名の体制で、業務システムチームとインフラチームの2チームで構成されています。 本ポジションは、業務システムチームへの配属となります。 安定して長く働けるワークライフバランス： 裁量労働制を導入しており、1日8時間以上の勤務（残業）は月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。事業会社ならではの考え方を大切にし、腰を据えて長く活躍いただける土壌が整っています。 勤務地： 基本的な勤務場所は阿佐ヶ谷本社です。業務システムの改修フェーズなどでは、より現場に近い生産本部（浦和工場）での勤務が発生することもあり、現場の熱量を感じながらアクティブに働けます。 【入社後のステップ（将来像）】 まずは既存システムの運用を通じて当社のビジネスフローを理解していただきながら、並行して新システムの導入という大きなミッションを手掛けていただきます。ゆくゆくはIT部門全体を力強く牽引する推進役としての飛躍を期待しています 【当社の魅力・このポジションの面白さ】 ■IT戦略の「推進役」 最大の魅力は、自らが先頭に立ち、システムの企画立案から導入まで一気通貫で推進役になれることです。 ベンダー任せの管理業務や、言われた通りの開発ではありません。ITの力で業務のあり方そのものを変革し、会社全体の生産性向上とビジネス展開をダイレクトに支える、非常にエキサイティングなポジションです。 ■現場との一体感が生む、リアルな達成感 事業会社ならではの強みとして、現場（店舗や生産部門など）との距離の近さがあります。 現場との連携を何より大切にしており、自分の手掛けたシステムがどのように課題を解決し、ブランドの成長に貢献したのか、 現場と一体となったリアルな達成感を肌で感じることができます。 ※会社理解のため、採用職種にかかわらず、販売・製造の研修を受けて頂きます。 販売研修：5日間予定 製造研修：8日間予定 販売については、自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けてから臨むのでご安心ください。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
600万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 賞与：年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 週休2日（基本土日休み） 休日：117日および夏季3日、冬季3日 有給休暇 結婚休暇 産前産後休暇 看護休暇 他 |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当 家族手当 結婚祝い金 出産祝い金 保養施設 社員割引 育児休業制度 育児短時間勤務制度 介護休業制度 介護短時間勤務制度 他 |
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企業情報
社名 |
株式会社グレープストーン |
|---|---|
事業内容 |
■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
業種分類 |
メーカー／食品・飲料 流通・小売／小売 サービス／外食 |
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