【大阪/心斎橋】建築確認検査事業（管理職：部長候補） 新規部署立ち上げ/転勤無し/70歳まで長期就業可能 
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求人No. 194649
募集要項
業務内容 |
当センターでは、これまで住宅性能評価を中心に業務を行ってまいりました。この度、ハウスメーカーや工務店などの事業者様への利便性向上、およびワンストップサービスの提供を目指し、新たに「建築確認検査事業」へ参入することとなりました。 既存の評価事業とあわせて建築確認を提供できる体制を整えることは、当センターの今後の事業基盤において重要な取り組みです。 この取り組みを主導していただける「新部署の責任者（部長候補）」を募集いたします。 ■仕事内容 新たに立ち上げる建築確認検査事業において、事業の基盤づくりおよびマネジメント業務全般に携わっていただきます。 （主な業務） 〇体制構築・業務フロー整備 ・指定確認検査機関としての申請準備 ・審査・検査フローの設計 〇組織マネジメント・人材育成 ・今後配置される構造設計一級建築士やメンバークラス（検査員）の指導・管理 〇行政対応・審査業務 ・大阪府や関係自治体との窓口・折衝 ・実際の建築確認審査業務 【業務エリア】 大阪府を中心としたエリア（転勤はありません） 【業務対象】 戸建住宅および共同住宅 【組織の規模感について】 現在、当センターの職員は約20名です。 今回の新規事業立ち上げに伴い、今後は10名規模の新しい部署へと拡大していく計画です。初期メンバーとして、ご自身のこれまでの知見やノウハウを活かし、裁量を持って仕組みづくりを進めていただけます。 ～当法人について～ 私たち、一般財団法人大阪住宅センターは、大阪府をはじめとする行政や住宅業界、関連団体との連携のもと、「住宅展示事業」と「住まいの評価事業（住宅性能評価等）」を展開しています。 住まいの相談やセミナー、社会貢献事業を通じて、大阪の安全・安心な住環境づくりを技術面から支えている財団法人です。当センターには、大阪府や市などの行政OBをはじめとする有資格者が在籍しており、それぞれの専門知識を活かして業務に励んでいます。 【当社の特徴と魅力】 ●70歳までの長期就業が可能な環境 当センターの職員の平均年齢は60歳前後です。 60歳以降は嘱託職員としての雇用となりますが、当センターでは70歳までの長期就業を前提とした制度を整えており、70歳まで退職金制度が適用されます。 実際に社内では、75歳を超えても現役の契約職員として、長年培った知識を活かして活躍している職員が在籍しています。 ●行政と連携する財団の安定基盤 行政や住宅業界と連携している財団法人であり、安定した経営基盤を持っています。 また、建築確認は法的に必須となる公共性の高い業務です。 「これまでの経験を活かして地域社会に貢献したい」 「落ち着いた環境で、技術者としての責任を果たしたい」 という方に適した環境です。 ●心斎橋駅徒歩3分・転勤なし・年間休日125日以上 勤務地は心斎橋駅から徒歩3分の好立地で、転勤は一切ありません。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上です。 夏季休暇（5日）や年末年始休暇（7日）など、プライベートの時間も大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けることができます。 |
|---|---|
年収 |
800万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇：5日 年末年始休暇：7日 |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金：あり |
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企業情報
事業内容 |
この法人は、住宅需要者及び住宅事業者等に対して、住宅に関する知識の啓発・普及及び住宅性能保証に関する業務等住宅に関する各種の事業を実施し、もって住宅需要者の住宅取得の円滑化と住宅関連業界の健全な振興を図ることを目的とする。 住宅展示事業 住宅相談事業 住まいの評価事業 国等との連携事業 大阪建設記者クラブ支援事業 社会貢献事業 |
|---|---|
業種分類 |
教育・官公庁・その他／その他 |
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