【大阪・東京・名古屋】インド市場向け海外営業職 （車載・産業部品の提案営業） 創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社/業績好調 
この求人にエントリーする
求人No. 194669
募集要項
業務内容 |
業績が拡大しているインド市場向けの営業をお任せいたします。 日本（東京、名古屋、大阪）で３～６カ月程度の研修を経てインド勤務となります。 ■仕事の流れ ・訪問や電話でニーズのヒヤリング・提案を行い受注に向けたフォロー。 ・定期的に海外メーカーへの訪問や日本での会議に参加し、グループ間との連携を図りながら顧客戦略を立案する業務となります。 【1日のスケジュール（例）】 ▼09:00 朝礼 ▼09:10 メール確認＆対応 ▼10:00 顧客訪問 ▼13:00 昼食 ▼14:00 顧客訪問 ▼17:00 帰社 ▼18:00 退勤 ■仕事の特徴 中華圏、ASEAN、日本からの輸入販売が主な業務となります。インド文化に触れる事でインドの成長を肌で感じる事ができる反面、いきなり変わる輸入規制やインドスタッフとの価値観の違いに戸惑う事が多々あります。1つ1つの課題に誠実に向き合い対応する事で相手に伝える力を養えられ、確実に自身の成長に繋がる事を保証します。 ■取引先について 日系のオートバイ、自動車・白物家電に関するメーカー様が主なお客様になります。 インド財閥系にも販売を広げ、ローカル企業様との取引も徐々に増えつつあります。 ■入社後は 日本（東京、名古屋、大阪）で３～６カ月程度の研修を経てインド勤務となります。 ■今後のミッション インドでは営業担当又はマネージャーとしてローカル営業へのサポートや、開発に携わっている日本営業担当者との情報共有などが主な業務となります。 ■営業支援体制 海外現地の営業サポートとして、技術技術部や品質管理部による海外現地へ出向き営業と一緒に課題に取り組んでます。 ■過去入社された方の事例 メーカーからの転職や社内公募による海外駐在のケースが多く有ります。異業種からの転職も大歓迎です。 |
|---|---|
年収 |
460万～610万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※上記は、国内勤務時の想定年収です。 海外勤務時は年収660万円～850万円を想定しております。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 上限月4万円/月 |
休日 |
年間休日122日 週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日） 、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 年間休日有給奨励日5日を含む ※部署全体で年数回、工事立ち合い等が発生する可能性があります。 |
福利厚生 |
各種保険完備 役職手当（月1万円～） 住宅手当（月1万5千円※規程に基づく） 家族手当（配偶者：1万5千円／月、子1人につき：4千円／月） 残業手当（時間外労働手当） 外勤手当（月1万円） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修ほか ・eラーニングあり ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■社内互助会（青親会） ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
エレクトロニクス関連材料の加工・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／機械 メーカー／精密・計測機器 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
