【労務担当(メンバー~課長/次長候補)】給食・コントラクトフードサービス企業/豊田通商グループ
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求人No. 194697
募集要項
業務内容 |
労務のエキスパートとして、給与計算や社会保険手続きの実務から、36協定の管理、労働時間の適正化に向けたシステムの運用管理まで、労務管理全般を幅広くお任せ致します。 これまでの経験を活かし、より健全で働きやすい職場環境づくりを主導していただくコアポジションです。 【業務詳細】 ■給与計算・税務関連: 毎月の給与・賞与計算、住民税の更新、所得税関連の手続き、年末調整業務の一連の取りまとめ ■社会保険関連手続き: 雇用保険、健康保険、厚生年金等の資格取得・喪失手続き、労働保険の年度更新、算定基礎届の提出など ■勤怠管理・労働時間管理: 日々の勤怠データの確認・集計、36協定に準じた残業時間のモニタリング、過重労働防止に向けたアラート発信や是正策の検討 ■各種規定・協定の管理: 36協定の締結・届出、就業規則等に関連する実務、法改正に伴う社内ルールのアップデート・対応 ■メンバーのフォロー・その他: 従業員からの労務関連の相談対応や、各種証明書の発行手続きなど |
|---|---|
年収 |
450万~750万 |
給与 |
賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制(土日、祝) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 時間外手当 役職手当 家族手当 資格手当 その他当社規程による 退職金制度 定期健康診断 慶弔見舞金制度 グループ関連制度あり 研修制度充実 |
企業情報
事業内容 |
コントラクトフードサービス フードサービスセンター |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/食品・飲料 サービス/その他 |
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