【大阪／高槻】債権管理担当マネジャー 
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求人No. 194741
募集要項
業務内容 |
お客さまへの案内業務を中心とする債権管理全般の業務、チームマネジメントその他関連・付随する業務です。 回収計画に到達した際には、大きな達成感とチームメンバーとの一体感を感じられます。 ◇支払が延滞されているカード会員様への入金案内、カウンセリング ◇未入金回収に係る入金処理等の事務業務 ◇弁護士介入債権の対応 ◇裁判所、取引先サービサーの対応 ◇回収計画の策定と実績管理 【募集背景】 当社の事業において、商品やサービス提供後の債権回収は、利益を確定させ、企業の財務健全性を支える上で極めて重要な業務です。この債権管理業務は、企業の利益回収における「最後の砦」として、その重要性を増しています。事業規模の拡大と多様化に伴い、債権管理を取り巻く環境も複雑化しており、単なる回収実務の遂行に留まらず、より戦略的な取り組みが求められています。 このような背景の中、私たちは債権管理業務の安定運営に加え、業務フローの抜本的な整備・改善、メンバーの育成強化、そして関係部署との連携を一層密にすることで、組織全体のパフォーマンスを向上させることを目指しています。日々の債権回収実務を適切にマネジメントしつつ、回収精度の向上、リスクの低減、業務の標準化・効率化を強力に推進し、より強固な債権管理体制を築くことが喫緊の課題です。 そこで今回、この重要なミッションを担う債権管理担当マネジャーを募集します。当社の財務基盤を支え、事業成長に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
700万～900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験、能力を考慮して決定します ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 週休２日、連休8日（他の休みと接続して最大10連休取得可能）、年始休日1月1日 ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～ ◇各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 |
福利厚生 |
各種保険完備 確定拠出年金制度（DC） J.フロント共済会 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 時短勤務制度 出産準備金・育児参画奨励金（産後パパ育休） 定期健康診断 社内公募・グループ公募制度 ◇教育・資格補助補足◇ 資格取得支援 入社者研修 メンター制度 社内塾 JFRグループキャリアサポートカレッジ（通信教育） |
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企業情報
事業内容 |
クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業 |
|---|---|
業種分類 |
金融／クレジット・信販 |
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