Bulgari Tokyo Ginza Bar & Dolci＊HRマネージャー

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募集要項

業務内容	【ブルガリ・ジャパン株式会社ブルガリ東京・大阪レストラン人材開発部】 Company: Bulgari Japan Work Location: Tokyo Department: Bulgari Hotels & Resorts Report to: Bulgari Hotels & Resorts General Manager ■担当業務： Job Summary: We are seeking a dedicated and knowledgeable HR Manager for Bulgari Tokyo Ginza Bar & Dolci. In this role, you will be responsible for managing HR functions, ensuring compliance with labor laws, and supporting a positive work environment. The ideal candidate will possess strong organizational and communication skills, a keen eye for detail, and a passion for HR best practices. Key Accountabilities: Personnel Archive Management: Maintain and organize employee records, ensuring accuracy and confidentiality. Budgeting & Reporting: Calculate personnel data, prepare budgeting and cost reports related to HR. Liaison with Mariotte HR: Regularly communicate with the Mariotte HR team and provide reports based on their requirements. Legal Support: Assist the General Manager with HR-related legal matters. Compliance: Stay updated on Labor Law, contracts, social insurance regulations, and ensure company compliance. Payroll & Attendance: Supervise and coordinate payroll processing and attendance management. Recruiting: Manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Salary Management: Manage and create salary offers for potential new hires. Training & Development: Conduct, monitor, and evaluate in-house training programs and sessions. Internal Communications: Communicate HR-related information and updates to employees. Development Opportunities: Opportunities in HR Manager within other LVMH Watch & Jewelry brands. ■職務概要ブルガリ東京銀座 Bar & Dolciにおいて、専任のHRマネージャーを募集しています。本ポジションでは、人事業務全般の管理、労働法遵守の確保、そしてポジティブな職場環境の維持・向上を担っていただきます。理想的な候補者は、優れた組織力とコミュニケーション能力、細部への高い注意力を持ち、人事のベストプラクティスに情熱を持って取り組める方です。 ■主な職務内容人事データ・記録管理従業員情報を正確かつ機密性を保って管理・整理する予算管理・レポーティング人件費データの算出および人事関連の予算・コストレポート作成マリオットHRとの連携マリオット側のHRチームと定期的に連携し、求められるレポートを提出法務サポート人事関連の法的事項についてゼネラルマネージャーを支援コンプライアンス労働法、雇用契約、社会保険等の最新情報を把握し、法令遵守を徹底給与・勤怠管理給与計算および勤怠管理の監督・調整採用業務候補者のソーシング、選考、面接を含む採用プロセス全体の管理給与オファー管理新規採用者の給与提案の作成・管理研修・人材開発社内トレーニングの実施・モニタリング・評価社内コミュニケーション人事関連の情報や更新内容を従業員へ共有 ■キャリア開発機会 LVMHグループ（ウォッチ＆ジュエリーブランド）内におけるHRマネージャーとしてのキャリア機会
語学力	要
年収	600万～800万
給与	年俸制賞与年３回
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	全額支給
休日	年間休日122日【休日】土日祝日【休暇】夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇
福利厚生	各種社会保険完備退職金制度昇給年1回賞与年2回社会保険交通費全額支給団体生命保険社員割引制度制服貸与研修制度財形貯蓄確定拠出年金永年勤続表彰

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企業情報

事業内容	日本国内における高級ブランド製品の輸入および販売
業種分類	メーカー／化粧品メーカー／アパレル・ファッション流通・小売／小売

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