【千葉 / 市原】人工血管及びステントの製造管理 
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求人No. 194972
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 ・製造現場における管理業務（作業者、部材、生産進捗、工程、歩留まり等の管理） ・製造ラインの移管業務（機械の導入・立上） ・ラインの構築化とQCDカイゼン業務 ・パート社員の教育、評価 ・工数の調査、分析、効率化検討（数値化する等による情報の整理） ・手順書、マニュアル類の作成、改訂 【本業務で活かせる経験】 ・プロセスバリデーションの経験 ・リスクアセスメントの経験 ・滅菌作業の経験 ・手順書・マニュアル作成改訂の経験 ・工場内でのQCサークル活動の経験 ・ISO等の監査対応経験 【当社の魅力】 当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。 メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。 国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
550万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※想定年収は経験・選考評価によって変動します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、有給休暇（法定＋5日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日）、育児休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業休暇、育児のための勤務時間短縮制度 |
福利厚生 |
各種保険完備 【諸手当】 ・通勤費全額支給 ・子ども手当（子一人につき：月1万円） ・住宅補助手当（千葉県内：月3万5千円） ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・休日出勤手当 ・時間外手当 【福利厚生】 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・退職金制度（3年以上勤務者対象＋確定拠出年金） ・社内サークル（フットサル、野球、バスケットボールなど。任意参加） ・福利厚生倶楽部（全国にある飲食店やホテル、ジム等で割引や特別なサービスが受けられます） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）導入（業務外の怪我や病気になった際の収入の保証制度があります） ・フリードリンク（水、お茶、コーヒー、スープ）あり |
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企業情報
社名 |
日本ライフライン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
医療用機器輸入・製造および販売 |
業種分類 |
メディカル／医療機器メーカー メディカル／医療機器卸 |
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