【大阪】物流拠点のITインフラ立ち上げ・運用/東証スタンダード上場/業績好調の総合物流企業
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求人No. 195162
募集要項
業務内容 |
同社が運営する物流拠点(倉庫・事務所)のITインフラ運営を担当いただきます。ネットワークや無線LAN、回線、監視環境など、物流事業を支えるインフラの安定運営を目的として、パートナーベンダー様や現場担当者と連携しながら、運用改善や新規拠点立上げを推進していただきます。同社では物流事業の拡大に伴い、新規拠点の開設や既存設備の更新が継続しています。一方で、インフラ運営においては技術面だけでなく、リスクを事前に把握し、関係者と連携しながら課題を解決していく力がより重要になっています。そこで今回、ネットワークやインフラの知識に加え、主体的に課題を発見し、改善活動を推進できる人材を募集します。 <具体的な業務> ■新規物流拠点の立上げ支援 ・回線手配や工事日程の調整 ・ネットワーク機器や無線APの手配 ・パートナーベンダー様との打合せおよび進捗管理 ・現場担当者との連携、課題整理 ■既存拠点の運用管理 ・障害発生時の状況確認と関係者調整 ・各種ベンダー様への問い合わせや対応依頼 ・無線環境や監視環境の改善活動 ・機器更新や保守対応の推進 ■改善活動 ・運用課題の整理と改善提案 ・手順書や運用ルールの整備 ・業務効率化や自動化の企画 ・拠点標準化の推進 ※入社時点で高度なネットワーク設計スキルは必須ではありません。現在の担当者やパートナーベンダー様と協力しながら知識を習得し、将来的には拠点インフラ運営の中核として活躍いただくことを期待しています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
450万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 上限10万円/月 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 家族手当(就学中の満23歳未満の子[扶養の有無問わず]1人につき12,000円/月)、単身赴任手当、遠隔地勤務手当、社員貸付金制度 |
企業情報
事業内容 |
物流事業 |
|---|---|
業種分類 |
運輸・物流/陸運 運輸・物流/物流 運輸・物流/倉庫 |
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