【京都】総務（取締役会運営など）◆プライム上場◎東急不動産HDG◆働き方◎充実の福利厚生 
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求人No. 195240
募集要項
業務内容 |
京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・取締役会の運営（資料作成、議事録作成、事務局対応） ・社内規程の制定・改廃・管理 ・決裁・押印手続きの統制・運用 ・BCP（事業継続計画）・SDGs関連の推進 ・車両管理 ・オフィス・ファシリティ管理 等 |
|---|---|
年収 |
450万～650万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 基本給：287,000円～395,500円 固定残業手当/月：16,480円～22,710円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制（休日は土日祝日） GW9日、夏期9日、年末年始7日（有給1日使用で10連休可／2026年度実績予定） ※基本土日祝／会社カレンダーで年10回ほど土曜出勤有(９、12、2、3月) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：支給上限50,000円 家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ） 住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く） 寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり） 退職金制度：勤続3年以上に限る ※再雇用制度有 ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援 ・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員） ・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員） 育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会/東急不動産HD共済 |
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企業情報
社名 |
株式会社学生情報センター |
|---|---|
事業内容 |
（1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 （2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 |
業種分類 |
不動産／その他 |
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