【京都】コンタクトセンター（学生の住まい相談内勤スタッフ）◆プライム上場◎東急不動産HDG◆働き方◎充実の福利厚生 
この求人にエントリーする
求人No. 195555
募集要項
業務内容 |
「コンタクトセンター」は、全国の賃貸仲介店舗に代わり、入居希望者からの問い合わせ対応を集約し、 店舗業務の効率化と営業力強化を目的とした部門です。 主な業務は以下の通りです。 ■電話、メール等での入居希望者対応 ■来店予約受付、オンライン相談対応 ■来店者の予約獲得や、申込促進（追客電話対応） ■予約者、申込検討者へのフォロー ■データ入力・履歴管理 ■パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ■その他、社内の営業力強化研修の企画・運営 等 【業務特徴】 学生の方々からの住まいに関する相談をヒアリングし、その内容をもって提案をする場面も多々ございます。 |
|---|---|
年収 |
350万～500万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 基本給￥222,000～￥343,500 固定残業代￥12,750～￥19,730（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
休日 |
年間休日120日 ■4月～8月：基本土日祝日休 ■9月～1月：固定の定休日無し(シフト制：週休2日) ■2月～3月：固定の定休日無し(シフト制：週休1日) 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：支給上限50,000円 家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ） 住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く） 寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり） 退職金制度：勤続3年以上に限る ※再雇用制度有 ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援 ・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員） ・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員） 育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会/東急不動産HD共済 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
社名 |
株式会社学生情報センター |
|---|---|
事業内容 |
（1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 （2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 |
業種分類 |
不動産／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
