【京都/工程管理】流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日123日 生産管理 
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求人No. 195617
募集要項
業務内容 |
【仕事内容】 面積式流量計の工程管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産計画に対する工程計画の立案 ■進捗実績の確認、調整 ■部材、備品、手配 ■現場管理、問題発生時の対応 ■計画書や会議資料の作成 ■スタッフの労務管理 ■関連部署との折衝 まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。 その後、スキルに応じて生産の管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せしていきます。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～500万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月給￥267,500～￥314,000 基本給￥267,500～￥314,000を含む/月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤手当（会社規定に基づき支給） マイカー、バイク、自転車通勤可能 (駐車場の料金負担なし)。 通勤の時間帯に新田辺駅と本社間の送迎バスあり |
休日 |
年間休日123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（会社カレンダーにより年に数日(土)出勤有） 有給休暇：有（10～20日） 年間休日120日以上（本年度は123日） 年末年始休暇（12月29日から1月4日） 【休暇補足】 産前・産後休暇、育児,介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） |
福利厚生 |
各種保険完備 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度・設備】 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） 【その他制度】 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【その他制度】社員持ち株会制度、厚生資金貸付金制度、業務災害総合保険、団体福祉団体定期保険、ストレスチェック(全従業員に実施)、インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担) |
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企業情報
事業内容 |
面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／機械 |
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