【京都】学生マンションの建物管理・運営◆プライム上場◎東急不動産HDG◆働き方◎充実の福利厚生 
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求人No. 195639
募集要項
業務内容 |
学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。設備管理だけではなく、折衝業務もメイン業務となります。 「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 【具体的には】 ・マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告 ・マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業 ・メンテナンス関連業者の管理業務 ・マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認 ・入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼) ・入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応 ・精算処理等の事務作業 【キャリアイメージ】 ※個人差はありますが、幅広い可能性有。 (一例)ビルマネジメント → 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 基本給￥233,000～￥366,500 固定残業代￥14,360～￥21,620を含む/月（固定残業時間7.5h/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
休日 |
年間休日120日 土曜 日曜 夏期9日 年末年始8日 その他（GW8連休 ※2026年度実績） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3カ月から適用、入社月により異なる ★基本的には土日休みですが、業務都合により土日対応となる可能性があります。その場合は、別日に振替休日を必ず取得いただきます。 また繁忙期となる２月～3月は、カレンダーで年間約10回土曜出勤日が設定されています。 |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：支給上限50,000円 家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ） 住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く） 寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり） 退職金制度：勤続3年以上に限る ※再雇用制度有 ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援 ・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員） ・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員） 育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会/東急不動産HD共済 |
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企業情報
社名 |
株式会社学生情報センター |
|---|---|
事業内容 |
（1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 （2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 |
業種分類 |
不動産／その他 |
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