SV（チーフSV候補） ※ドミナント戦略で出店拡大中/キャリアパス豊富/福利厚生充実／年休120日 
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求人No. 195710
募集要項
業務内容 |
■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ※方針として、現場応援に行く必要はございません。 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～50名体制です。 ■キャリアパスについて キャリアパスを増やすため、一極集中していた組織を、東日本・西日本の2大組織体制へ変更。 ◆入社後の具体的なキャリア ・直営店の中で力を発揮したい方。直営SV→チーフSV→直営部長 ・会社のコンサルに興味を持ち、BtoBで力を発揮したい方。直営SV→FC店のSV→チーフFCSV→FC部長 ・教育が好きな方・オペレーションを構築する力のある方。直営SV→本部トレーナー ※上記以外にもマーケティング、経営企画など様々な方面へ門戸を開いております。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
450万～623万 |
給与 |
月給制 賞与 年１回 月給：350,100円～490,200円 月額(基本給)：251,200円～351,700円 ※固定残業手当は月、45時間0分、98,900円～138,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 ■月9～11日休みのシフト制 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可 |
福利厚生 |
各種保険完備 ・労働組合 ・確定拠出年金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり ・子供手当(6歳まで1.5万円～22歳1万円) ・住宅手当(最大3万円支給（地域、家族形態により変動）) ・資格取得支援 ・慶弔金支給 他 |
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企業情報
社名 |
株式会社フレッシュネス |
|---|---|
事業内容 |
■フードサービスマネジメント(飲食ブランド チェーン本部) ■バーガーカフェ『フレッシュネスバーガー』の運営 および フランチャイズ展開 |
業種分類 |
流通・小売／その他 サービス／外食 |
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