【日本橋】ワークスタイリング日本橋一丁目_コミュニティマネージャー 
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求人No. 195808
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 本ポジションでは拠点運営の中核として、日々のオペレーション遂行とスタッフマネジメントを通じて、安定した運営と継続的な改善の両立を担っていただきます。 ■拠点オペレーションの遂行・改善 ▷受付対応、利用案内などのフロント業務 ▷会議室・共用部の管理、環境整備 ▷日々の業務フローの見直し・改善 ▷トラブル対応および再発防止の仕組み化 ■アルバイトスタッフのマネジメント ▷シフト管理・配置設計 ▷業務レクチャー、育成、フォロー ▷オペレーション品質の管理 ▷チームとして安定稼働させるための関係構築 ■利用者とのコミュニケーション／関係構築 ▷日常的な会話を通じたニーズ把握 ▷利用状況の観察・顧客理解の蓄積 【チーム体制】 ・正社員1名（当ポジション） ・アルバイトスタッフ2~3名（シフト制・ローテーション） ＋ATOMica本部のサポート社員が伴走します。 ※当拠点にはATOMica本部も入居するため、上記メンバーだけではなく様々な社員とのコミュニケーションをとっていただける環境です 【このポジションの魅力】 ■これまでの“現場経験”を、そのまま次のキャリアに活かせる 小売・サービス業界で培ってきた、 ・接客対応力 ・現場判断力 ・チーム連携力 ・マルチタスク対応力 といった経験を、このポジションでそのまま活かす事で、単なる接客・店舗運営ではなく、オペレーション改善やスタッフマネジメントなど“運営をつくる側”へステップアップできる環境です。 ■言われたことをやる」ではなく、自分の工夫で現場を良くできる 本ポジションでは、拠点単位で判断を任される場面も多く、現場の課題に対して自ら考え、改善を進めていくことが期待されています。 ・業務フローを見直す ・スタッフ配置を工夫する ・オペレーションを改善する など、自分のアイデアや工夫が現場に反映される手応えがあります。 ■“現場を一緒につくる仲間”として働ける 本ポジションでは、アルバイトスタッフを含め、日々現場に関わるメンバーと連携しながら拠点運営を行います。 単に管理するのではなく、 ・困っているスタッフをフォローする ・チームでより良い動き方を考える ・現場全体をスムーズに回す など、周囲と協力しながら現場をつくっていく役割です。 |
|---|---|
年収 |
400万～504万 |
給与 |
月給制 月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります ・上記額にはみなし残業代（月45時間分、86,870円～109,300円分）を含みます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
【通勤交通費】 3万円/月まで支給となります |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・入社時特別休暇 ・育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり） |
福利厚生 |
各種保険完備 【諸手当・福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・服装自由（ネイル・染髪OK） ・拠点取り組みに関する表彰制度 ・副業、複業可（規定による） ・出張手当 ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・パソコン支給（Windows、Macから選択可） ・拠点内禁煙 ・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・昇給年2回 【教育・研修制度】 ・入社時研修（社内ルールの案内、システムやツールの使い方など） ・現地でのOJT |
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企業情報
社名 |
株式会社ATOMica |
|---|---|
事業内容 |
ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営 |
業種分類 |
サービス／その他 |
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