【長野】人事・労務業務担当者:建設機械の完成品メーカー、業績好調!定着率も高く、育児介護支援など福利厚生も充実している会社
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求人No. 195878
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 (1) 給与・勤怠業務 (2) 社会保険 (3) 福利厚生 (4) その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■将来的に期待する役割 担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
440万~820万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
長野県 |
通勤交通費 |
一部支給 上限34,440円※会社規定により支給 |
休日 |
年間休日126日 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 固定手当:食事手当5,000円(月額) 家族手当:配偶者7千円/月、子5千円/月(上限2万2千円) 住宅手当:会社規定により支給 住居補助制度:入社に際してのご転居の際には敷金礼金は企業負担 従業員持株会 貸付金制度 |
企業情報
事業内容 |
建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル(製品質量が6トン未満のもの) ・油圧ショベル(製品質量が6トン以上のもの) ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/機械 |
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