経理（単体決算、連結全般） 
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求人No. 195941
募集要項
業務内容 |
当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ・上場会社基準での単体、連結決算全般（日本会計基準、監査対応含む） ・経理実務一般 ・会社法に準じた開示資料の作成及び確認 ・税務関連業務全般（税金計算、税効果会計、税務申告等） ・AIの活用を含む業務改善推進 決算・税務・開示など、経理として幅広い経験を積めるポジションです。 さらに、AI等を活用した効率化にも積極的に取り組んでおり、業務の標準化・改善にも携われます。 また将来的にはご本人の希望や適性を考慮し、海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。 （英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。） ※当社は2024年に富士ソフトグループとして、企業価値の向上を目的とし、上場廃止をしております。ご了承の上、応募ください。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
570万～740万 |
給与 |
年俸制 賞与 年２回 スキル、経験を考慮の上、当社規定により決定 昇給：年1回 賞与：年2回（3月、9月） ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
・完全週休2日制(土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日休暇 ・年次有給休暇：最大20日入社月に応じて入社初日から付与 例）4月入社の場合、入社初年度より16日付与 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能 ※2025年度の有給取得率84％ ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、 子の看護休暇、永年勤続休暇など |
福利厚生 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 財形貯蓄、退職金制度、介護休業制度等有り ・福利厚生俱楽部（カフェテリアプラン） ・各種表彰制度有 ・70歳までの再雇用制度有 【女性の働きやすさ】 ・出産祝金支給（約10万） ・配偶者の出産休暇（２日） ・育児短時間勤務制度（小学校２年終了まで） ・子の看護休暇（小学校就学前まで） |
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企業情報
事業内容 |
●構造解析、制御設計、機構解析、熱流体解析、光学設計、照明設計、電子回路設計、音響解析、プリ・ポスト処理、数式処理、公差解析、シミュレーション言語、汎用可視化処理、医療画像処理等、多岐にわたるCAEソフトウェア、イノベーション支援ソフトウェア、ならびにホストアクセス・ネットワークセキュリティ、クライアント・セキュリティ、IT資産／デスクトップ管理、PC業務・パフォーマンス改善等のソフトウェアの販売・開発 ●各種セミナーをはじめとするユーザー教育、技術サポートおよび受託解析・コンサルティング等のエンジニアリングサービスの提供、ならびにインターフェース、モデルおよび解析モジュール等の開発 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／ソフトウエア IT・インターネット／その他 |
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