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【大阪本社・転勤なし】コーポレートガバナンス担当(商事法務メイン)/東証グロース上場・POSシステムをはじめとしたクラウドサービス企業 気になる

募集要項

業務内容

東証グロース上場・POSシステムをはじめとしたクラウドサービス企業での法務業務全般。
当社のコーポレートガバナンス体制の高度化を担う中核メンバーを募集します。
取締役会・株主総会対応など商事法務を軸にガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスといった全社的なコーポレート機能を横断的に担っていただきます。短期的には東証グロースからプライムへの市場変更対応を推進し、長期的にはプライム市場企業にふさわしいガバナンス態勢の構築をリードしていただくことを期待しています。
取締役会や株主総会の運営を通じて経営層・社外役員・専門家など多様な関係者とダイレクトに連携・調整を行う業務となるため、一般的な総務の枠を超えた「経営目線」でのスキルが身に付けることができます 。
【具体的には】
■商事法務
・招集・議案作成・議事録作成など取締役会の運営・事務局対応
・招集通知・想定問答・当日運営対応・議事録作成など株主総会の企画・運営
・証券代行機関との連携・株式報酬制度・配当手続きなど株式事務対応
・商業登記・各種法定手続き対応
・従業員持株会運営
■コーポレートガバナンス対応
・コーポレートガバナンス(CG)コード対応・報告書の作成・開示
・内部統制基本方針案の策定・更新
・各種委員会の運営・事務局対応
・会社法・金融商品取引法・東証規則等に関する対応
・グループ会社管理
■リスクマネジメント・コンプライアンス
・全社リスクマネジメントの企画・推進
・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度対応・従業員啓発などコンプライアンス施策の立案・推進
・インサイダー取引規制
・BCP(事業継続計画)の整備・高度化
・リスクマネジメントの観点からの最適化戦略を含む保険の管理・見直し
■組織・規程管理
・社内規程の整備・改廃・統括管理・運用モニタリング

年収

600万~900万

給与

月給制
賞与 年1回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

休日

年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、マイホリデー休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる

福利厚生

各種保険完備
交通費支給(月3万円まで)、残業手当、近距離手当、リモートワーク制度、社内表彰制度、書籍購入補助、部・クラブ活動、研修制度、フリードリンク、ランチ会補助、産業医診断、インフルエンザ予防接種補助、副業可(条件有・要申請)など
※会社規定による

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企業情報

事業内容

■東証グロース上場・POSシステムをはじめとしたクラウドサービス企業

ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供、データ収集・分析事業、通信販売事業など

業種分類

IT・インターネット/インターネットサービス
IT・インターネット/デジタルマーケティング
IT・インターネット/SIer
IT・インターネット/ソフトウエア

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