【50】<部長クラス> モビリティ事業における安全・衛生・環境マネジメントを推進するHSE Program Manager
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求人No. 196184
募集要項
業務内容 |
【職務概要】 本ポジションは、日立の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、 社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。 【職務詳細】 • 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。 • 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。 • 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。 • 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。 • HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。 • HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。 • GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。 • プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。 • 指摘事項、不適合、是正措置/予防措置の特定に貢献する。 • HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。 • 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。 • 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。 • HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。 • 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング/タスクプランニングプログラムを管理する。 • 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ① 社会インフラ×高度安全マネジメントという“公共性の高い仕事” 日立グループの鉄道システム事業は、国内外で多数の鉄道車両・信号システムを提供し、毎日数百万人の移動を支えています。 その安全性を守る役割は、社員や現場だけでなく“社会全体の安全を守る仕事”と言えるほど重要な公共性があります。 鉄道は命を預かる公共交通 安全性は社会基盤の信頼性そのもの 技術優位性(車両・制御・デジタル) × 高度HSEの融合 このポジションは、事業を安全に成功へ導く核心的役割を担います。 ② 日立の鉄道事業は世界的に成長中/新規性とグローバル性が高い 欧州・米国・アジアで事業を拡大しており、鉄道車両、信号、運行管理、メンテナンスなど 幅広い領域で案件が進行しています。 本ポジションでは、海外基準(OSHA/FTA/ISO)に基づくHSEマネジメントが日常業務となり、 グローバル水準の安全文化 データ駆動型のHSE Human Factors/HOPの導入 多国籍チームとの協働 など、新しいHSEの在り方に触れながら成長できます。 ③ ISO準拠・GBMS準拠の本格的なHSEマネジメント構築に携われる 単なる安全管理ではなく、以下のような「仕組みをつくる」レベルの仕事が可能です。 HSE Management Systemの構築・改善 内部監査・外部監査の主導 リスクアセスメント強化 KPI策定とパフォーマンスモニタリング HSE文化醸成の仕組みづくり “現場”と“組織マネジメント”の両輪を支えるため、 マネジメントスキル・ファシリテーション力・専門知識・リーダーシップが総合的に磨かれる仕事です。 ④ 大きな裁量 × 現場への影響力が極めて高い プロジェクトHSE Managerは、現場の安全に関する意思決定の中心に位置します。 危険予知・リスク分析の主導 作業手順・対策の具体化 HSE施策をチームに浸透させるリーダーシップ 自ら立てた対策で事故が防止され、作業者の安心につながるという、 手触りのある成果を実感できるポジションです。 ⑤多様なステークホルダーを巻き込む“組織を動かす”仕事 HSEは全職種(エンジニア・PM・製造・据付・顧客)と関わるため、 社内外に広いネットワークを築くことができます。 Front-line workers PM / Construction Manager Engineering / Manufacturing 顧客(鉄道事業者・自治体) 海外拠点HSEメンバー 「安全」の旗振り役として、組織に影響を与える立場です。 ⑥③ データ活用・BIツール・Human Factorsなど先進領域に携われる 従来型のHSEだけでなく、世界的にも注目されている新しいアプローチを導入中。 データ駆動型の安全分析(BIツール) Human & Organizational Performance(HOP) 重大事故(SIF)予防の深化 行動科学にもとづく安全文化醸成 科学的アプローチで安全レベルを高める、革新的な領域に挑戦できます。 ⑦ ● 1~3年:プロジェクトHSEマネージャーとして専門性確立 リスクアセスメント、監査、現場管理、顧客対応など実務スキルを習得。 ● 3~7年:複数プロジェクトを束ねるリーダーへ Regional HSE Lead、HSE Specialist など上位ポジションへのステップアップ。 ● 7年~:戦略・組織運営の中核へ Corporate HSE、部門責任者、海外拠点マネジメントなどのキャリアも可能。 ● 専門資格による成長も ISO、BCSP資格など、国際的に通用するHSEプロフェッショナルとしての市場価値向上。 【働く環境】 ◆配属組織 / チーム 人数規模: プロジェクトHSEチームは数名~十数名規模。経験豊富なHSEリーダーから、若手の実務担当者まで幅広い構成です。 年齢層: 30代~50代が中心で、鉄道・建設・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 メンバーのタイプ / 人柄: 現場とのコミュニケーションを大切にする、穏やかで協調性の高いメンバーが多い 「安全を守る」ことに誇りを持ち、現場に寄り添う実直なタイプ データ分析や改善活動が好きな、論理的で前向きな志向を持つ人が多い 雰囲気: 丁寧な情報共有とチームワークを重視した落ち着いた組織。困りごとがあれば相談しやすい環境です。 【働く環境】 ◆配属組織 / チーム 人数規模: プロジェクトHSEチームは数名~十数名規模。経験豊富なHSEリーダーから、若手の実務担当者まで幅広い構成です。 年齢層: 30代~50代が中心で、鉄道・建設・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 メンバーのタイプ / 人柄: 現場とのコミュニケーションを大切にする、穏やかで協調性の高いメンバーが多い 「安全を守る」ことに誇りを持ち、現場に寄り添う実直なタイプ データ分析や改善活動が好きな、論理的で前向きな志向を持つ人が多い 雰囲気: 丁寧な情報共有とチームワークを重視した落ち着いた組織。困りごとがあれば相談しやすい環境です。 |
|---|---|
語学力 |
要 【必須】TOEIC600点以上 【歓迎】TOEIC800点以上 |
年収 |
1280万~1740万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。 【想定ポジション】 部長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【ポジション別の理論年収】 事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県、東京都、山口県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 ・完全週休二日制 ・年間休日126日(2026年度) ・年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 ・その他休暇制度(法定休暇除く) 配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(※)など ※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など |
企業情報
事業内容 |
家庭用電気機械器具 IT情報技術 通信機器 鉄道車両 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット/SIer IT・インターネット/ハードウエア メーカー/電気・電子 メーカー/半導体 メーカー/精密・計測機器 エネルギー/エネルギー |
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〈部長クラス/1280万円~〉鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任あるポジションです