【姫路】電線・ケーブルの法人営業／プライム上場G／年間休日130日 
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求人No. 196191
募集要項
業務内容 |
～グループの商社機能を担い、大手インフラ企業、電気工事会社、産業機器メーカーなど、幅広い業界のお客様への営業としてお任せいたします。 【具体的には】 ・電力・通信ケーブルや巻線、電子部品などの仕入れ～販売を手掛ける当社にて、電力ケーブルなどの商材を中心に販売 ・既存顧客9割、新規営業は1割です。 ・飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心していただけます。 ※出張は月1回程度、エリアはオフィス近郊がメインです。 【教育体制】 OJTにて丁寧に指導しますのでご安心ください。 見積書作成などの簡単な業務からお任せするため、営業経験未経験者でも安心です。 3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。 勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 【働く環境】 ・平均勤続年数12.8年と長期就業しやすい環境です。 ・残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ・幅広い年齢層の社員が働いており、様々なな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力】 商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。 【当社の魅力】 再生可能エネルギーの普及や電力インフラの更新、災害対策の強化などを背景に、当社が取り扱う電線・ケーブルや関連機器への需要増が期待できます。社会インフラを支える製品を幅広く提供しており、今後も安定した市場成長が期待される分野で事業を展開しています。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～500万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日130日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当：配偶者：月1万円、子ども：一人当たり月5000円 住宅手当：月5万円まで（社内規定有） 退職金制度：社内規定有 積立貯蓄制度 時短勤務制度 保養所 健康診断（年1回） |
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企業情報
事業内容 |
・電線ケーブルおよび附属品ならびに電線材料の販売 ・電子部品、電気機械器具ならびにゴムおよびプラスチック加工品の販売 ・不動産業 |
|---|---|
業種分類 |
商社／専門商社 |
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