【岐阜（土岐市）】総務・人事管理担当者 ※トップ級シェア製品多数の優良企業/東証プライム上場 
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求人No. 196264
募集要項
業務内容 |
「募集背景」 事業拡大に伴い、事業部内の総務・人事機能を強化するため、新たに専任担当者を募集します。現場に密着した立場で、組織運営や人材マネジメントを支え、より円滑な事業運営を推進していただきます。 「仕事内容」 事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。 ・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー ・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援 ・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動 ・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援 ・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート ・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務 ・管理部門との各種調整・連携 「仕事のやりがい・魅力」 事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。 「期待する役割」 事業部における総務・人事の中核として、現場との信頼関係を築きながら、人材育成や労務管理、総務業務を主体的に推進し、円滑で健全な組織運営を支えていただくことを期待しています。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
450万～810万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月給：256,000円〜444,600円 基本給：226,000円〜359,600円 ＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし） ＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
岐阜県 |
通勤交通費 |
一部支給 月額上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） |
休日 |
年間休日120日 年間休日 120日＋有休消化5日(2025年)、週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
福利厚生 |
各種保険完備 企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意：奨励金5％）、軽井沢グループ所有施設など |
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企業情報
社名 |
株式会社MARUWA |
|---|---|
事業内容 |
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売 ■事業の特徴： （1）セラミック部品事業 ・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。 ・電子部品／デバイス…ノイズ除去のためのEMC（電磁環境適合性）対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。 ・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。 （2）照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。 ■当社製品の強み： ・IoT／AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。 ・省エネ／省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ／省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能／信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。 ・小型化／多機能化…電子、電気機器の小型化／多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。 |
業種分類 |
メーカー／素材 |
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