【内部監査及びコンプライアンス推進】東証スタンダード上場／リモート・フレックス可／年休125日／ホワイト企業アワード3回連続受賞 
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求人No. 196984
募集要項
業務内容 |
当社の内部監査及びコンプライアンス推進業務全般を担っていただきます。 まずは、内部監査や内部統制業務を中心としつつコンプライアンス推進の一部業務も担当していただきます。 ゆくゆくは情報セキュリティ管理等の分野にも携わっていただきます。 現在会社の成長に合わせて内部監査のステップアップを進めています。 従来は「準拠性監査」を主としていましたが、現在は「リスクベース監査」への移行を図っています。 ■業務の具体例 ・内部監査計画の作成、内部監査の実施（インタビュー、資料調査、改善提案、調書・報告書の作成など） ・監査結果に対するフォローアップ対応 ・監査等委員や監査法人との連携対応 ・ISO 9001外部審査関連対応 ・内部統制やコンプライアンスに関する社員からの相談対応 ・コンプライアンス推進関連対応 ・情報セキュリティ管理関連対応 ・内部通報窓口の運営対応 ■業務の特徴 事業拡大に伴い、業務量は増加しています。 同社は組込みソフトウェア、自社ソフトウェア製品、エンジニアリングサービスなど複数サービスを展開しており、チェックする項目が多いこと、数多いエンジニアそれぞれへ適切へ伝えること等、複雑な部分が多いため体制の強化が必要です。 それに加え、情報セキュリティやコンプライアンス推進の社内発信等を行っていただきます。 ※業務割合は下記イメージです。 7－8割：内部監査／1－2割：コンプライアンス |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
521万～838万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜給与補足＞ ・昇給は年1回（1月）、 ・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 テレワーク者は実費精算、常時出勤者は通勤定期を支給 リモート手当（5,000円/月） ※賞与時にあわせて支給） |
休日 |
年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与） ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（子の出生前、配偶者の出産時） ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 GLTD保険制度、団体保険制度 ◆社会保険完備 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆再雇用制度（65歳まで ※本人希望の場合） ◆副業可 ◆団体保険制度 ◆GLTD保険制度 ◆積立保存休暇制度 ◆財形貯蓄制度 ◆EAP ◆従業員持株会慶弔見舞金 ◆各種資格取得祝金 ◆健康保険保養所 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆屋内全面禁煙 |
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企業情報
事業内容 |
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発、製造、販売 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣 ・上記に関するコンサルティング業務 |
|---|---|
業種分類 |
IT・インターネット／その他 |
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